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网站协议

服务协议
一品威客任务发布协议

一品威客网(以下简称“本网站”)依据《一品威客网雇主任务发布协议》(以下简称“本协议”)的规定提供服务,本协议具有合同效力。发布任务前请雇主认真阅读本协议,审阅并接受或不接受本协议。

 

一、本协议的确认与生效

1、若雇主选择发布任务,即表示雇主已充分阅读、理解并完全同意自己与本网站订立本协议,且雇主自愿受本协议的条款约束。一品威客网将根据互联网的发展和中华人民共和国有关法律、法规的变化,不断地完善服务质量并依此修改服务条款,对服务的内容、期限、等进行合理变更。一品威客网有权就本协议随时更新,且毋须另行通知。一品威客网当前的“发布任务”服务与步骤如与我司工作人员所描述不一致之处,应以本协议所描述的为准。雇主的权利以及义务的表述、购买程序及收费标准,均以最新的服务条款为准。雇主如果不同意条款的修改并不影响已发生责任及义务的承担;如果雇主在条款变更后继续使用“发布任务”服务,则视为雇主已经接受对本协议的修改。

2、请雇主在发布任务前仔细阅读本协议。

3、当雇主在发布任务过程中勾选了“已阅读并同意《一品威客网雇主任务发布协议》》”即表示雇主已仔细阅读并完全接受本服务协议下的全部条款。如果雇主不接受这些条款,请不要接受本服务并发布任务。一旦雇主勾选了“已阅读并同意《一品威客网雇主任务发布协议》”,则本协议立即生效。只有雇主勾选了“已阅读并同意《一品威客网雇主任务发布协议》”其发布任务的服务。如雇主拒绝勾选“已阅读并同意《一品威客网雇主任务发布协议》”,则不能发布任务。

4、雇主一旦使用一品威客网的发布任务服务,即视为雇主是符合中华人民共和国法律规定的具有完全民事权利能力和完全民事行为能力及能够独立承担民事责任的自然人,并了解及完全同意本网站的所有服务协议及本服务协议的各项内容,以及一品威客网对网站服务协议及本服务协议随时所做的任何修改。

本服务协议中未约定事项以本网站其他服务协议中的约定为准。

二、权利与义务

1、当雇主使用发布任务服务时,即表示雇主承诺在一品威客网的网站上及其链接网站上,不包含任何不真实、违反国家法律、法规、社会道德、侵害第三人权益及其它不符合一品威客网站规则规定等不合格的内容,并保证其提交的信息真实、准确、及时、详尽和完整,否则一品威客网有权删除或拒绝收录。

2、雇主承诺在一品威客网站网站及其链接网站上的任何信息均不侵犯第三人合法权益,如第三人以合法权益受到侵犯为由并且在提供初步证据后要求一品威客删除其网站上的争议信息,我们有权在通知雇主后删除争议信息且不承担违约责任。如经核实,雇主如属于无过错方,我们将恢复雇主的信息,如雇主属于过错方,我们对被删除信息不再进行恢复。

3、雇主同意一品威客网有权将雇主在一品威客网站接受服务的事实及成功案例进行商业上的免费使用。

4、如因第三方原因或者雇主的自身原因导致服务中止,服务自动终止,一品威客网不承担任何责任。

三、违约责任

1、雇主如违反本协议约定,在一品威客网的商铺上发布任何不真实的、违反国家法律、法规、社会道德、一品威客网站禁止发布的任务类型及其它不符合一品威客网站规则规定等不合格内容,如遭到他人投诉或经我们单方面判断情况属实的,一品威客网有权直接解除双方协议并永久地阻止雇主使用全部或部分服务。对于雇主在此情况下受到的任何损失我们不承担任何责任且不赔偿任何损失。

2、如雇主利用一品威客网站从事违法行为,一品威客网有权解除本协议,并要求雇主赔偿损失。

3、如雇主在使用发布任务服务过程中如遭到他人投诉或经我们单方面判断,雇主向本网站提供的资料不真实或雇主的动机、行为意图违背本协议的,我们有权不事先通知雇主而直接屏蔽雇主的帐户、删除不真实信息,同时向雇主发出书面或口头的通知,要求雇主在指定期限内提交相关证明资料。雇主在接到我们书面、口头通知后,必须在通知期限内提交上述指定证明材料,否则我们有权不再次通知雇主而直接永久地阻止雇主使用全部或部分服务。对于雇主在此情况下受到的任何损失我们不承担任何责任且不赔偿任何损失。

4、如雇主在使用发布任务服务过程中如遭到他人投诉或经我们单方面判断,雇主对外披露任何关于本网站不实消息的或任何有损害本网站名誉的行为,我们有权终止雇主的会员身份、直接永久地阻止雇主使用全部或部分服务。同时保留向雇主追求法律责任的权利。

5、雇主如因上述行为,造成第三人损失的,一品威客网不承担责任。同时将要求雇主赔偿因第三人维权导致一品威客网遭受的损失,包括但不限于一品威客网为解决争议产生的一切诉讼费用、合理的律师费用、交通费及其他费用。

四、任务发布规则:

1、任务发布者拥有自主定价、自主选择任务发布模式、自定义发布任务要求、自由规定任务完成时间、自由选择中标会员和中标方案、以及满意付款等权利。

2、任务发布者在选标前,需100%托管任务赏金到网站,让竞标者坚信雇主的诚意和诚信。

3、任务赏金分配原则:

(1)雇主自发任务,招标任务、雇佣任务、直接雇佣任务:中标威客获得赏金100%;

(2)单人悬赏、多人悬赏:中标威客获得赏金80%、入围威客平分10%、平台服务费10%;

(3)计件任务:中标威客平分赏金90%、平台服务费10%。

(4)招标任务、雇佣任务、中标威客得赏金95%、平台推广费用5%。

备注:若任务由推广员引进,其将获得任务赏金10%的推广费。

4、每个任务最终都必须选定至少一个作品中标,至少一个竞标者获得赏金。若雇主选择多人中标的,一等奖任务赏金获得者索取源文件,二等奖 三等奖可适当提供源文件。源文件的交接形式由双方自行约定,可通过一品威客网进行,也可以通过其他方式进行。(单人悬赏、多人悬赏任务,同一个任务的中标威客和入围威客不可以同是一个人)

5、任务发布者若未征集到满意作品,可以加价延期征集,也可让会员修改。如遇任务结果不满意,雇主可选择加价延期任务。任务共有3次加价延期机会,延期任务每次加价金额不能低于现有任务总金额的20%且加价金额不低于50元。每次延期不能超过7天。

6、为公平起见,雇主所在组织的任何人均不能以任何形式参加自己所发布的任务,一经发现则视为雇主委托一品威客网按照网站规则进行托管选稿。

7、网赚类、注册类任务总金额建议不要低于300元人民币。

8、如果威客以交接源文件为借口要挟任务发布者,将被扣除威客相关信用值,并取消其中标资格,同时任务将免费延长相应的时间继续征集作品。

9、任务结束后,任务发布者有7天的选稿时间,如无特殊原因,应在7天内公布中标作品或加价延期。如果超过选稿时间,网站在3日内电话通知客户后仍不选稿或不加价,将视为任务发布者委托一品威客选稿。

10、任务选稿后,网站将公示3天,以便查看该任务是否有抄袭作弊的情况。公示期内,中标会员应将源文件传送给任务发布者,发布者在公示期3天之内不来确认,将视为全权委托一品威客网工作人员处理。

11、发布者与投标会员,应严格按照每个任务的“任务要求”所描述的内容执行。如果发布者提出超出“任务要求”范围的要求,会员有权拒绝,发布者也不得以此为理由拒绝选出中标方案或退款。

12、全额悬赏任务,任务在征集时间结束后,有效稿件三个以上(含三个)不能申请退款,如(有效稿件:按照雇主发布任务所描述的需求进行创作的稿件,与稿件满意程度无关),任务在征集时间结束后,没有任何交稿或三个以下雇主可以申请全额退款。

13、会员在中标后被举报涉嫌抄袭的作品,经过调查核实,取消中标资格并且扣除相应信誉值。

14、如果雇主需与中标会员签定知识产权转让协议,我们将全力协助雇主与会员签定相关协议。

15、劳务、招聘类任务无会员交稿或者未找到合适人员,不可以退款或改发其他任务。

16、雇主在任务征集起见,被证实有作弊行为的,网站有权处置该项任务赏金,并将其用回馈参与竞标的威客等用途。

17、雇主有下列情形之一,视为作弊:

①雇主以任何形式参与自己发布的任务,并被选择为中标稿件的;

②雇主的亲属、朋友、同事、邻居等参与自己发布的任务,并被选择为中标稿件的;

③临时注册,一稿一中(即威客在雇主发布任务或任务加价延期后,临时注册,且在中标前,无参加其他类型任务、提交有效稿件的任何记录;或者注册后,仅针对单一的中标任务,多次提交稿件的情形。)的,威客与雇主IP同城的中标稿件,在雇主及威客会员不能提供网站认同的充分、详细的证据,证明该任务交易为正常选稿及中标情况下,将判定为雇主作弊;

④其它破坏公平竞争、骗取稿件和盗取创意的行为。

18、威客有下列情形之一,其提交的稿件视为作弊:

①威客与雇主属同一组织、亲属、朋友的;

②威客与雇主使用相同IP地址登录的;

③威客与雇主为同一人的;

④威客使用虚假、不真实信息注册的;

⑤其他违规行为。

19、威客有下列情形之一,视为抄袭行为:

①投稿任务的稿件,属于他人的注册商标、已使用图案或已使用产品名称等;

②威客使用他人稿件超出了“适当引用”范围的;

③直接使用一品威客网或其他网站的图片、截图、文字等作为交稿的;

④其他被认定为抄袭的交稿。

20、抄袭他人稿件的,视情节轻重,将作以下处理:

①取消抄袭稿件的中标资格,由雇主重新选择;

②抄袭达1次的,扣除抄袭所得的能力分值并添加不良记录1次;

③抄袭达2次的,扣除抄袭所得的能力分值并锁定帐号30日。

21、雇主有下列情形之一,一品威客网有权拒绝发布其任务;若该任务已发布的,一品威客网有权撤销。由此造成的一切损失,由雇主自行承担:

①假借发布任务,恶意炒作、欺骗的;

②故意隐瞒与发布任务有关的重要事实或者提供虚假情况,情节严重的;

③在任务过程中采用欺诈、胁迫的手段,损害国家利益的;

④与威客恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;

⑤其他违反法律、法规、行政规章的强制性规定。

22、会员有以下情形之一的,给予锁定账号处理:

①抄袭他人稿件的,累积抄袭达3次及以上的,将扣除抄袭所获得的能力分值并锁定帐号六十日;

②稿件被认定为高度相似的,累计被认定达3次及以上的,将扣除抄袭所获得的能力分值并锁定帐号六十日;

③虚假交稿累计达3次及以上的,扣除虚假交稿所得的能力分值并锁定帐号六十日;

④已托管任务赏金的招标任务,发现无合理要求无故中途终止交易累计达3次及以上的,扣除交易所得的能力分值或信用分值并锁定帐号六十日;

⑤已托管任务赏金的招标任务,威客中标后,发现转包给其他个人或单位谋取差价累计达3次及以上的,扣除交易所得的能力分值并锁定帐号六十日。

23、会员有以下情况之一,给予封号处理:

①已托管赏金的招标任务,威客在交易过程中失去联系累计达3次及以上的;

②已托管赏金的招标任务,雇主增加工作量累计达3次及以上的。

24、支付任务赏金,应当同时符合下列条件:

①源文件(任务最终稿件)交付完毕;

②无会员对该任务表示异议,或者虽有异议但已经处理完毕;

③一品威客网无相关证据资料显示任务有作弊行为;

④中标稿件三天公示期满。

一品威客网根据雇主同意支付的指令,将任务赏金支付给中标威客。

25、任务需求描述具体要求:

①任务需求描述需要准确、完整;

②一个任务只能进行一件事物的处理;

③不同任务类型禁止合并发布,一个任务只能有一项具体事务。        

27、特殊情况:

①在任务完成后,中标威客及一品威客工作人员均无法联系上雇主及雇主无正当理由拒付赏金的情况下,一品威客在发送最后通知短信的10日后,将任务赏金支付给中标威客。

五、任务充值与提现规则:  

1、充入用户账户的资金未用于悬赏任务,在账户余额不少于100元的条件下可以申请提现(提现最小金额为100元),提现时完全免费。

2、全额悬赏任务款100%托管在一品威客,以向威客们表达充分诚意。托管款项可通过您的个人账户余额、网上银行付款、银行转帐、支付宝支付等方式支付。

3、任务提交并托管款项后,一品威客的客服人员将在30分钟内(工作时间)审核发布到网站,如遇非工作时间将延时。对不合理的任务需求,可在审核驳回后将任务款退回您的帐户。

4、采用银行汇款为任务预付费的用户,在汇款成功后请在用户管理后台的账务申诉内为任务发起账务申诉,申诉时请注明[任务编号]等相关信息,一品威客的财务人员将尽快对申诉进行处理,以确保任务及时发布。

5、提取现金的最小额度为10元。

6、申请提取现金在审核通过后,即可在1-3个工作日内收到款项,除银行正常的收费外不收取其他任何手续费。

六、违反法律规定,禁止发布任务类型:  

以下任务由于违反法律、法规而禁止发布

1、软件破解、程序破解类任务;

2、游戏外挂、程序外挂类任务;

3、盗取网银账号、游戏账号类任务;

4、侵犯第三方知识产权的任务;

5、侵犯第三方权利的任务;

6、木马、黑客程序等有损网络安全的任务;

7、涉黄、赌博等任务;

8、其他违反法律、法规、行政规章等相关规定的任务。

七、带有欺诈性质,禁止发布的任务类型:

以下任务可能对任务参与方或者第三方带来损害而禁止发布

1、论文代写类任务;

2、需要手机验证注册的任务;

3、需要银行账号验证或者付费才能参与的任务;

4、以招兼职为名进行的欺骗型任务;

5、可能套取任务参与方身份证、邮箱、手机号、银行账号、支付宝账号等个人或者机构隐私信息的任务;

6、刷钻、刷信用、账号买卖等任务;

7、要求任务参与者发布虚假信息的任务;

8、任务需求描述通过链接等方式逃避一品威客网审核的;

9、可能给他人或者其他机构带来损害的任务;

10、其他违背社会伦理或社会主流价值观的任务

八、保密条款

1、一品威客网将尽可能采取一切措施保护雇主的用户数据及个人信息资料安全。但鉴于技术限制,一品威客网不能完全确保雇主的全部私人通讯及其他个人资料不会通过本协议中未列明的途径泄露出去。同时,一品威客网有义务根据有关法律要求向司法机关和政府部门提供用户个人资料。如因上述原因导致雇主的信息泄露,一品威客网对此不承担责任。

2、一品威客网保留使用汇总统计性信息的权利,在不透露雇主的用户隐私资料的前提下,一品威客网有权对雇主的用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。

九、不可抗力

1、不可抗力是指本协议一方或双方无法控制、无法预见或虽然可以预见但无法避免且在本协议生效之日后发生并使一方或双方无法全部或部分履行本协议的任何事件。不可抗力包括但不限于罢工、爆炸、火灾、洪水、地震及其它自然灾害及战争、民众搔乱、故意破坏、征收、没收、政府主权行为等。

2、鉴于互联网及电子商务所具有之特殊性质,双方的免责事由亦包括但不限于下列影响网络正常经营之情形:(1)黑客攻击、计算机病毒侵入或发作;(2)计算机系统遭到破坏、瘫痪或无法正常使用而导致信息或记录的丢失;(3)电信部门技术调整导致之重大影响;(4)因政府管制而造成的暂时性关闭等。

十、终止

1、本协议自雇主开通普通商铺之日起自动生效,至双方约定终止事项出现之日起终止。

十一、其他

1、双方若因本协议及协议履行发生争议协商解决不成,任何一方均可向厦门市思明区人民法院提起诉讼解决。

2、本规则自公布之日起实行。

400-766-8686(免长途费)

400-766-8686