辞职报告常见问题

一、辞职报告的理由要怎么写？

如果真的是因为身体问题需要辞职的话就如实汇报就可以了。可以写：本人因为身体欠佳，需要回家休养，为了不耽误公司的进度，特申请辞职，望公司批准。

如果是为了要跳槽换新工作，你大可以写说：本人因为个人的职业发展需要提出辞职，望批准！（如果公司想要留你的话，会考虑给你升职加薪的）这样也不会让人留下不诚信的嫌疑（你明明说身体不好回家休养，又跑到另一个公司去工作了）。

再次，从用人单位原因来说。用人单位的环境、工资待遇、人际氛围、发展前景等因素都可以成为你辞职的原因。例如，用人单位给你的薪资待遇过低，不能满足你的需求，并且工作时间太长，影响你的休息时间，这就可以成为你辞职的理由。你大可直接在辞职报告中写明。倘若以后有什么争执的话，辞职报告还能成为证据。

二、如果没有批准的话，正式提交辞职报告之后，多长时间可以离职？

至少一个月，即提前一个月提交辞职信，没批准离职，需要承担违约责任。

三、写辞职报告应该要注意哪些？

１．首先你要考虑有没有申请的必要，辞职申请报告是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要经过深思熟虑后再作的决定，绝不可以仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的痛苦和烦恼。

１．在写辞职报告的时候要注意抓住问题的关键点，要在开头直接表明你的辞职意图，并说明你辞职的原因是已经其他公司的聘用书或者是其他的理由。比如搬迁到其他的城市等，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

２．辞职申请书语言要准确，文字要朴实。　　　

３．在辞职报告中要说明合同的最终终止是哪一天，通常情况下应该是要在合同终止的两个星期内提出辞职。

４．在辞职报告中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合你自己的事业发展目标。

５．在辞职报告内容中应该要向你的老板表示感谢，感谢他能给你提供一个为公司服务的机会。

６．在写辞职报告之前，一般是要找你的部门主管谈谈，至少要先告知他一声，毕竟他是你的领导，一般情况下主管领导都是会说一些面子话挽回你。

７．提交辞职报告之后，一般需要部门领导签字或者盖章。把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了。　整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估计是以国企为标准。　

四、简单的辞职报告要怎么写？

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司长期以来对我的培养，关心和照顾，让我感受到了家庭般的温暖。和公司同仁们在一起的日子里，我过的很充实，学到了很多知识，也学到了很多为人处世的原则。

现由于个人的原因（家庭原因／身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

　此致

敬礼

　申请人：＊＊＊＊

　＊＊＊＊年＊＊＊＊月＊＊＊＊日