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公司徽标设计

什么是徽标设计?

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    徽标设计就是针对团队的情况进行一系列的构思和创作的过程。在创作之初,应该深入的了解到团队的每个成员他们内心的真实想法,整体的集思广益,形成最佳的方案。之后,就可以进入到设计的阶段,在基于大家对团队认可的核心价值观来看,设计出比较贴近团队的徽标。最后生产出样本,如果大家都一致认可方可投入使用。

    公司徽标设计方面人才济济,设计方面的人才层出不穷,那真正懂得设计的人才又该如何找寻?
    对于设计公司徽标的要求无非就是沟通再沟通。这就要求设计者要与团队的领导人进行无缝隙的沟通,如果设计师能够很快理解你说的话,你想表达的东西,那么设计出来的公司徽标也会比较符合团队的理念。作为一名优秀的设计师,他所需要具备的是清楚的理解和掌握到对方所表达的重要信息,根据对方的观点能够快速准确的定位。毋庸置疑,这也是设计师需要具备的才能。设计师有很多,但是要做到灵魂设计师恐怕为数不多。设计所需要的不是高冷的姿态,它更需要的是注入青春与活力,让设计的方案。在设计初期如果能够注意到前期的沟通,设计的成功率就达到了一般。一位好的优秀的设计师是需要不断的去深造不断的去学习。比如了解以前那些名设计图案的来源和发展,参考不同类型的设计图案传递出来的是什么。有的是蕴含丰富的人生哲理的,有的是在故事中体现出来的设计理念。我们哲学上经常强调要有量的积累才能有质的突破,设计也是毫无例外。只有细心留意周边事物的各种图形图案,带着思考去想象如果这些图形是你的设计,那么你又会有怎样的与众不同呢?纵观国内外的一些公司徽标设计图案,都是以较为简约的形式出现在人们的视野当中,而且很清晰地传达了团队的理念。
    那么公司徽标设计人才的寻觅又该哪里找呢?我们一般都是通过熟人介绍,充分利用身边的资源去寻找,这样可以节约一大部分寻找的时间。公司徽标设计其实并未像我们想象中的那么难,我们所能做到的无非就是选择一个大家都能接受的,而且可以比较清晰的表达团队观点的额标志物。如果是普通的公司徽标设计,那么只需要根据团队的基本情况进行设计就可以。如果是针对专业性要求比较多的话,那么考察的范围也相对多一些。
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