在工作中,一般企业或单位会在年终时,要求员工做年终总结,而年终总结就是通过对自己一年的工作表现及其业绩,进行分析和回顾,找出其中的不足之处,哪些是经常性的问题,通过总结为下一年的工作做指导作用。年终总结的内容一般是对一年经过的事件描述,其中业绩和不足的对比,还有以后的计划。 年终总结就是发现问题、指导工作,因此必须有工作过程的情况概述,内容不必冗长,但是也不可以让人不明白,通常是简单明了的年终总结是比较好的,可以抓住问题的重点,为自己为别人都...
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