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述职报告ppt常见问题

什么是述职报告ppt?

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述职报告PPT如何依据分类进行制作?
    1.任期述职报告PPT:对任现职以来的全面的工作进行报告。由于时间长、涉及面广,所以PPT的制作内容较多。在制作PPT前首先对文字内容进行编辑,将概述性的文字进行排版,结合数据和图片。最好做到有一定标题性或目录的引导,可以使述职报告PPT做到一目了然,具有可观性和参考性。

    2.年度述职报告PPT:是一年以来总结性的述职报告,因为有很强的时间性,所以可在PPT制作中采用时间轴来展示自己的业绩等数据。最后总结一年以来的履职情况。

    3.临时性述职报告PPT:担任某一暂时性的职位、完成某项临时性的工作,或就某一阶段工作上的状况,写出其任职、工作情况。比如:主持一场活动、担任某一此招聘会的负责人等。由于临时性,所以PPT制作内容在文字上不会要求太复杂,需要一定的数据和图文结合,更具有说服力,有利于总结经验。

    4.综合性述职报告PPT:既然是全面、综合的述职报告PPT,那么在制作之中就需要做到简洁,文字概述力强。

    5.专题性述职报告PPT:具有针对性的某一方面工作的述职。因为很强的专门性,所以PPT制作风格上可以具有独特的设计感,来呼应相应的述职专题。

    6.单项工作述职报告PPT:对某项具体工作的述职。可以是临时性的工作,也可以是专门性的工作。同样是具备一定的针对性,PPT可以用图文以及数据说话。

    7.个人述职报告PPT:以个人名义进行述职的述职报告PPT,结合个人见解,可以有一定的个人设计风格。

    8.集体述职报告PPT:以单位、部门或工作班子集体名义对自身工作所作的述职报告。这样的PPT在内容上可以强调集体的贡献和团结力,在风格上趋向于简洁明了。

    精彩的述职报告PPT都需要具备什么?
    精彩的述职报告PPT自然需要具备耳目一新的创意、赏心悦目的形式、过目不忘的内容和纲举目张的排列。
    1.对比:让观者迅速定位重点。观者通过对比,可以很快发现事物之间的不同之处,并在这个点上集中注意力,可以运用大小、颜色、形状和间距的对比突出述职内容的重点。

    2.流程:读者通常顺着一个“Z”字形的路径来阅读和处理文字信息。观者会先扫视PPT中的内容,直到读完为止。接着,他们会对PPT的内容进行理解。述职报告PPT需要花一点时间设计元素的具体出场次序,使观众跟随设计者的思路来理解内容。也可以使用标记、箭头指明起始点,这样观众也可以按照指引来接受信息,不会在阅读中迷失方向。

    3.层次:让观者看到元素之间的关系。视觉层级是定义一组元素之间的关系结构,如标题和正文的关系。述职报告中的标题和正文的关系,需要PPT进行一定的层次处理。

    4.一致:观者与目标信息之间的一致性,可以通过述职报告PPT的布局结构、视觉效果和别具一格的创意主题来达成。

    5.距离:让观者从元素的分布中,从视觉效果到心理活动,理解作者表达的意义。PPT中的距离主要有空间距离、人的距离。不同元素放置的距离,会给述职报告带来不一样的呈现效果。

    6.留白:给观者留下视觉上的“呼吸”空间。可见元素是吸引人的,同时注意空白区域的大小,像国画一样,讲究留白、阴影以及间隔。留白不一定是白色,是指PPT中未使用的空间。对于述职报告来说,这更能展示简洁性。

    7.设计动画:要点在于按照时间顺序设计场景、物体的运动合理且有意义、有目的地设计动画、从电影中学习。