找到一个好保姆是家政公司的事,留住一个合适的保姆却不光是家政公司的事,需要雇主善待你家的保姆!无论什么原因,经常换保姆可不是一件好事,您家的保姆又莫名其妙的走了,不要光埋怨家政公司,多找找自己的原因!找到一个好保姆靠缘分!用好一个保姆靠雇主的才智!
请个家政服务员不容易,能相处好,令其安心、热心做好家庭服务工作就更不容易。这里有家政服务员的因素,也有雇主的原因。就雇主而言,多年的实践使我们可以肯定的一点就是:一名优秀家政服务员,其雇主一定是优秀的雇主,因为好的家政服务员是靠好的雇主调教出来的,好的家政服务员如果没遇到好的雇主,家政服务员也很难安心做好本职工作。所以,雇主要想请到好的、稳定的家政服务员,自己首先要做个好雇主。当然现实生活中也有一些例外,比如说有些雇主对家政服务员特别好,把她当做一家人看待,但仍然留不住,这里就有科学管理方法和家政服务员本人素质的原因了。
家政服务员能否安心、热心做好家务劳动,既是中介公司工作质量的一个检验,也是雇主管理水平及爱心的一次衡量。生活中难免出现各种矛盾和意见,但雇佣双方坦诚合作、平等相处,可减少和解决这些矛盾意见的产生。一句话,要做一个合格的好雇主并不难,只要您善于与家政服务员多交流多沟通,一定会请到一个令您满意的家政服务员。
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