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介绍国内两家网络保姆公司不错的公司

2021-12-01 20:26:08 阅读 10003次 标签: 生活 作者: 蓝blue
    现在o2o的工作运行模式是一些网络企业很流行的一种方式。随着懒人经济的发展,家政服务行业也流行o2o。中国社会正在进入家庭小型化、人口老龄化、生活现代化和社会服务化的阶段, 这些直接导致了市民对家政服务市场的强烈需求。根据家庭行业协会的数据, 2013 年整个家政市场的规模为 8000 亿,而到 2014 年,规模已经突破万亿,每 年呈现 20%的成长。懒人经济概念的兴起也催火了家政 O2O,让其备受资本市场 热捧。

介绍国内两家网络保姆公司不错的公司
    近年来,懒人经济概念的兴起也催火了家政 O2O,让其备受资本市场热捧。多家 公司获得数百数千万美元的融资。家政需求仍在逐年递增,用户的家政意识不断 改善,社会对家政行业再认识和家政从业者自身不断确立信心,家政行业朝向良 性态势发展。


一、微聘家政通:传统家政公司的信息服务平台


    家政通是一个为传统家政公司提供在线服务和网络营销的信息服务平台,面向家 政公司的是 APP,面向用户(雇主)的是网站,即用户(雇主)在网站上根据条 件搜索保姆,查看保姆的信息和视频,选中保姆以后直接打电话给家政公司联系 雇用保姆。


    家政公司则是为来公司找工作的阿姨做登记和身份确认并利用手机 APP 拍摄阿 姨视频资料,录入基本信息,通过 APP 直接上传资料到网站平台;雇主打电话联 系家政公司,家政公司给雇主提供阿姨信息,安排面试事宜,跟雇主签订服务合 同,在平台上提交签单纪录。


二、悠家客:颠覆传统家政中介双向收费模式


    悠家客(懒人家政)颠覆了传统家政中介双向收费模式,第一,不收雇主昂贵的 中介费、服务费等等,第二,不克扣家政人员一分钱工资,雇主和家政人员实行 对接后,双方工资自行磋商,家政人员不用再和以前一样,上户后工资被中介公 司抽成,雇主也不用担心找到合适的保姆后,除了交了中介费,还要白给中介公 司一个月家政人员的工资,彻底摒弃传统中介“推销式+双向收费”模式,而是 将自主权交给雇主与家政人员。


    目前其主打的收费项目主要以 VIP 增值服务(一对一顾问、辅助面试签约、优先 级推送阿姨),和月嫂套餐的折扣服务。懒人家政不是为“懒人”提供家政保洁 服务,而是为特殊人群提供刚需服务,主要是以月嫂、育儿嫂、病人护工等时长 更久,单价和爽约成本更高的家政服务为主,与市场上主打高频次、短时长的小 时工式的家政服务有所不同。

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