一个企业找企业宣传册设计服务不代表这个企业真正认识到企业宣传册的重要性,有可能是跟风或者其他一些原因。所以由于一些雇主对于企业宣传册设计认识不足,对于企业宣传册设计就有一些完全错误的想法。下面一品威客网小编告诉您雇主对企业宣传册设计存在的常见误区。
雇主对企业宣传册设计存在的常见误区一:先出几个方案来看看再说吧
宣传册制作创意强调灵感,创作讲究激情。
无谓的多出方案,首先表达的是对设计公司设计人员的不信任。其次,是对创作公司劳动付出的漠视,再次,是对自我责任的缺失,因为这个前提是企业根本没有明确的目的性,随意处之。
专业设计公司的主创人员创作样本的过程,本身就是个寻求最佳途径的过程,这个过程包含众多的选择比对以及创意优选过程。同时也是严谨而系统的,在客户得到作品的同时,也是专业人员将客户需求以专业手段表现的成果。也就是唯一最佳的结果。越是专业的人员对这方面的把握程度越高。所以,不同人员创作出的样本,出手水平是不同的。其含金量也完全不等。
许多客户在前期接触谈需求、要求的时候草草了事,而在方案出来后三易其稿,其实更多的是消耗了创作公司的激情。基本上专业公司改稿超过3稿,设计创作人员的激情已经完全耗尽。哪怕再专业的选手,在没有激情的基础上是很难产生创意,根本是创作不出一流的作品的。
因此,并不是稿子越改越好。期望得到高品质样本的企业,应该优选创作公司及创作人员,事先进行有效的、有深度的沟通,这样的话,你样本的设计才可以得到最佳的表现。
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雇主对企业宣传册设计存在的常见误区二:样本设计创作当然全部是设计公司的事情
优秀的设计创作公司只是一半,基于了解深度,越是需要高质量的样本,越离不开当事企业的协助。那种甩手企业把事情完全推到创作公司这边,看起来是完全轻松了,但实际上是脱离了自我要求的控制。再有效的沟通也无法丝毫不差完全描绘出事物的本质,沟通总是有局限的。并且,样本其必须准确体现企业客户的专业性、差异性。而往往这些专业的东西在创作人员的了解中是片面及零散的,很容易走偏,作为必要协助补充的积极完全配合,这一点是样本创作中,企业必须做到的。没有有效合作的前提,创作的样本仅仅是图有虚表。
雇主对企业宣传册设计存在的常见误区三:设计得是不错,只是费用太高
优秀的创作,来源于积累与把握。样本由沟通、创意、拍摄设计、校对,再到成品印刷作完成,环节繁杂,控制环节越多,最后的相对偏差度也就越大。创作公司要保障最后客户看到的是合乎要求的作品,必须由专业主创人员实行全程监管跟踪,而不是交代给哪个环节的配套商。负责任的专业创作公司,将会对可能产生偏差的环节进行有效的规避,在创作过程中不断保持与客户的有效沟通,因此,期间所消耗的附加成本实际也是非常大的。而这一切努力,客户未必能完全看到。加上专业设计人才的稀缺性,以及对可能产生的失误承受相应的责任能力,这都将是保障高品质样本出炉的基本条件。所以,物有所值,贵,自有贵的道理。抛除品质与途径,单一评价费用高低的做法,实际上是最为愚蠢可笑的。
世界上没有绝对的沾光与便宜,专业自有专业的价值。如果你能找到最合适于创作你企业要求的公司,能遇到真正专业负责的创作人员,能够在有效时间内制作出符合使用需求,并对你的企业文化理念提升,市场拓展,客户服务完善起到积极推动性的样本,那么,真的是恭喜你了。
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