我国工作服设计行业的现状问题_中国工作服设计未来发展该往何方

2021-12-01 06:38:59

阅读 9412次标签：设计作者： riche

工作服设计对于企业有着非常重要的作用。员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。我国作为服装大国，服装出口量居世界第一，尤其是近些年来我国服装业发展迅速，但是仔细观察会发现国内尚未出现真正的国际品牌，工作服设计也是一样，存在着很大的弊端和不足，中国的工作服设计行业未来该走向何方？

一、中国工作服设计弊端
1、产品质量问题
　　自上世纪80年代以来，我国服装业出现了突飞猛进的势头。但从市面上的工作服产品来看，我国工作服产品质量问题很多。从面料的选择、款式的设计、加工设备的购置，再到工作服的包装无一能做到尽善尽美。大量低档工作服充斥于市，产品同质化严重，款式相当一部分来自抄袭，这一切构成了国内工作服装质量不高的现状。
2、产品差异化较小
目前国内工作服加工企业规模较小，企业竞争较为激烈，很多产品创新跟不上市场变化，导致市场的同质化问题严重出现。随着工作服同质化越来越严重，寄希望于靠工作服本身创造差异化的竞争优势已变得越来越不现实。而公司品牌则不像价格或者工作服那样易于模仿，每一个公司都有其独一无二的价值观、不同的成长历史和风格、个性迥异的领导者。因此，打造一个高威望的公司品牌，依靠公司品牌形象和声誉树立持久的差异化竞争优势，成为一个企业能否取得生存和进一步发展的战略选择。
3、缺少品牌工作服
目前国内工作服的品牌很少，甚至国内大部分工作服企业忽视品牌建设的问题，另一个原因是，在产品品牌战略中，树立、管理、维护和复兴一个产品品牌，无不需要极其高昂的营销成本，而维持不断壮大的品牌组合更使得企业的财务问题越来越突出。打造一个强大的公司品牌,当公司品牌的整体营销活动替代了个别产品的营销努力后，营销费用和广告费用的降低将带来明显的成本节约效率，因此巨大的品牌推广费用也是企业停滞的主要原因之一。
4、设计专业化程度不高
我国工作服的发展还存在着一些不足之处，最主要的问题体现在缺乏处方的设计力量以及规模化、标准化的行业操作。发达国家注重将新材料应用于职业服，使之在防辐射、抗静电、美观舒适等方面不断更新换代。我国则应该对金融行业、通信业航空行业等诸多行业的工作着装的流行主题、色彩、面料、款式、搭配等方面开展全面调查，从而建立起各个行业职业服的穿着及设计标准，并研究职业服流行趋势，丰富中国职业装的文化内涵，推动中工作服设计行业的发展。
5、生产过剩问题
中国工作服制作企业多而杂，生产盲目性严重，最终造成库存积压，销售利润减少，品牌形象下降。这反映了中国服装企业缺乏生产计划性，对市场需求的预测性较差。
6、没有强有力的产业集群
产业集群指的是在某一特定领域内，大量产业联系密切的企业及相关支撑机构在空间上的集聚，并形成强劲、持续竞争优势的现象。国内尚未出现真正强大的产业集群，这也就不易使消费者对服装产地产生联想及信任。很多时候，消费者在购买法国、意大利等国的服装时并没有真正在乎过是哪个牌子。
7、工作服市场有待规范
由于工作服企业规模一般规模较小，有的是从做工作服开始，有的是直接做外贸，因此只满足于原有的固定客户工作服的需要，或者接订单，对工作服的市场缺乏了解和深刻的认识，对国际环境更是一两眼一摸黑，其空出表现就是，固步自封，目光短浅，不愿意接受新事物，不愿意参与社会活动，更不用说做什么广告宣传。工作服市场盗版泛滥，不仅搅乱了国内工作服市场，更使得意大利、法国、美国等品牌著称的国家，视中国的工作服为一种低档产品、大路货，其价格被压得很低，甚到被抵挡在国门之外。
二、中国工作服设计未来发展该往何方
1、走高端大气的路线是非常有必要的，工作服定做的工作人员应该对每个行业的穿衣习惯和要求等进行了调研，不断地加强款式和制作工艺，让工作服能够做到尽善尽美，同时我们也不断地实现品牌化，向高端路线发展，以增强竞争能力，我们的企业能够更好地发展，最终成为整个行业的风向标。
2、打造一流的质量，做到品质国际化
　　有品质，才有未来。要打造一流的质量就需要我们从面料选购、生产工序、款式设计、人员管理、设备购置、质量检查等方面下工夫，切实做到把抓产品的质量作为第一位的工作，从源头上杜绝低品质服装的出现。同时，通过进行ISO9000等质量管理体系的认证，以获得销往国际市场的“通行证”。
3、加强品牌意识，树立国际知名品牌
　　树立品牌意识，做大品牌、做强品牌。在服装行业，提升产品附加值的最好方法就是提高品牌力。品牌效用能有效提高产品溢价能力，并能为产品销往外国打好基础。通过聘请国内外知名设计师不仅能使款式上有所保证，同时更可以借著名设计师之名，来提高服装的品牌价值，达到“借鸡生蛋”的目的。实施多品牌战略，通过副品牌有效提升品牌价值。
随着网络世界的不断发展，很多消费者都集中到了这一个地方，越来越多的人都开始关注在线购买服装产品了。因此针对这样的情况，我们服装公司也应该对电子商务市场保持高度的重视同时重点关注，因为如果这一市场要是能够拓展好的话，就会让我们的订做工作服市场的发展趋势呈现出蓬勃向上，赢得更多消费者的目光和选择。
工作服的设计生产，不仅是色彩与款式的变化，也不仅仅是变通服装材料的运用，在某种意义上说，工作服的发展应该从服装材料上表现工作服设计思想，提供不同环境工作服所需的特写功能，如阴燃功能，耐压功能，伪装功能，防酸、防碱、防油、防水、防紫外线、防辐射等功能。工作服呼唤环保随着科技进步，绿色环保日益为企业所重视。我国工作服市场，多种类，多元化，高级化和专业化是必然趋势。研讨我国工作服装的特色和开展脉搏，开发完善我国工作服又为我国工作服设计师供给了展示才调的舞台，为我国的服装出产公司在开展我国工作服方面再造光辉，提供了新的开展空间。

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