电影院工作服设计都有哪些要求？_设计影院工作服注意事项

2021-12-01 06:41:48

阅读 12436次标签：家庭影院设计效果图作者： riche

如今随着社会的不断的昌盛开展，逐渐的呈现了越来越多的工厂，公司之类，跟着这些公司不断的上升形象疑问，逐渐的就有了工作服这一说法，工作服分为好多种，有正装的，也有不是很正装的，通常正装的都是公司高层人员穿的，由于这些当地不光要注意的是形象，能够人员也不是很少，但不是很正装的就是指工厂之类的人员穿，工厂出产的当地能够尘埃比较，再者也是有些工厂出产的职业是要特别注意卫生方面的，人员也是比较多的，所以也是要一致穿工作服的，那么设计电影院工作服设计又有哪些要求，要注意什么呢？

一、电影院工作服设计原则
1.比例是指服装各部分间大小的分配，看来合宜适当，例如口袋与衣身大小的关系、衣领的宽窄等都应适当。「黄金分割」的比例，多适用于衣服上的设计。此外，对于饰物、附件等的大小比例，亦须重视。
2.韵律指规律的反复，而产生柔和的动感。如色彩由深而浅，形状由大而小等渐层的韵律，线条、色彩等具规则性重复的反复的韵律，以及衣物上的飘带等飘垂的韵律，都是设计上常用的手法。
3.平衡使设计具有稳定、静止的感觉时，即是符合平衡的原则。平衡可分对称的平衡，及非对称的平衡两种。前者是以人体中心为想象线，左右两部分完全相同。这种款式的服装，有端正、庄严的感觉，但是较为呆板。后者是感觉上的平衡，也就是衣服左右部分设计虽不一样，但有平稳的感觉，常以斜线设计（如旗袍之前襟）达成目的。此种设计予人的感觉是优雅、柔顺。此外，亦须注意服装上身与下身的平衡，勿使有过分的上重下轻，或下重上轻的感觉。
4.统一原则也称为「一致」，与调和的意义相似。设计服装时，往往以调和为手段，达到统一的目的。良好的设计中，服装上的部分与部分间，及部分与整体间各要素－质料、色彩、线条等的安排，应有一致性。如果这些要素的变化太多，则破坏了一致的效果。形成统一最常用的方法就是重复，如重复使用相同的色彩、线条等，就可以造成统一的特色。
5.加重亦即「强调」或「重点设计」。虽然设计中注重统一的原则，但是过分统一的结果，往往使设计趋于平淡，最好能使某一部分特别醒目，以造成设计上的趣味中心。这种重点的设计，可以利用色彩的对照、质料的搭配、线条的安排、剪裁的特色，及饰物的使用等达成。但是上述强调的方法，不宜数法同时并用，强调的部位也不能过多，并应选择穿者身体上美好的部分，做为强调的中心。
二、影院工作服的特性
　　1、工作服经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
　　2、审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
　　3、功能性:工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。
4、职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对行业，企业，岗位，身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。电影院工作服也要具体分到是经理级别还是前台售票等等。
三、影院工作服设计三要素
1、工作服材料设计
服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能．生物性能．质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。电影院工作服制作主要是符合防水，防静电，耐脏，透气等特点。
2、工作服造型设计
款式设计中的造型设计，决定着电影院工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志．标识性．以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性．服装局部设计的制约性。服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。
3、工作服色彩设计
色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。
色彩的生理性如色彩对于生理．神经系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。电影院是个娱乐轻松氛围的场所，所以服务员工作服一定要轻松快乐热情的，颜色上可以选择红色为主。
四、电影院服装搭配
秋季型男人在夏天的色彩搭配发质黑中泛黄，棕色的双眼焕宣布慎重的目光是秋季型人最大的特征，秋季型人的服装基调是暖色系中的慎重色彩，越浑厚的色彩也越能合适秋季型人。
　　不止电影院工作服，其他工作服装的象征性一直作为服装的一种重要功能而存在着，反映了穿着者的身份和所从事工作的性质，如元帅服、海关服、军服、铁道服、邮政服、差人服、税务服、护士服等。象征作为价值观念的表现。经过工作服的传媒作用，公司的无形价值观在耳濡目染中造无形于有形，发生积极影响。工作服是公司建立社会形象的重要载体。

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