办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。巧妙规划办公空间，就能做到不浪费办公空间的每一平方米。
这个办公空间设计说明方案是来自美居装饰公司的一个设计作品。办公空间大致分为门厅，接待台，展示区，休息区，洽谈区，设计区，各办公室，经理部门和会议室。各个区域的划分将空间合理、完美的利用，满足了空间的功能要求，同时也给工作人员营造了高效，舒适的办公环境。把
办公室装修设计重点放在了会议室和总经理办公室，其它办公区以简洁实用为原则，使整个空间设计具有现代感，同时也融入了艺术的内涵。
办公室整体色调采用蓝灰调，使员工办公的心情能够沉静下来，工作效率自然可以得到提高。而且在走道和各部门之间的联系也做出了明确，简洁的区域规划。其次在走道和各部门之间的联系也做出了明确，简洁的区域规划。由此可见，办公空间设计的特性主要有以下几点：可达性、多样性、 可识别性、活力、视觉适宜性、统一性。
1、可达性。一个环境提供的容许人们在其中穿行，从一个场所到达另一个场所的机会的多少，办公室主要考虑室内通道合理，顺畅，按办公各单元性质职能安排每个人的位置及设备的位置，通道避免来回穿插及走动过多。
2、多样性。这里的多样性是指具有多种用途的空间类型及形式；能在不同时间吸引多样化的人群为了各种目的而来；由于各种活动，多样的形式和不同的人群形成了一个具有丰富感官刺激的混合体，不同的使用者会以不同的方式看待这个场所，场所因此具有了多样化的意义。
3、可识别性。如今的
办公室装修也越来越趋于同质化，要让办公空间能够体现企业的办公理念和文化，就必须要具有可识别性。外来的人他们要尽快地了解一个场所一个可识别的设计布局的要点在于人们能够对它形成一个清晰明确的印象。需要强调的是，要让使用者而不是设计者留有印象：设计者只是在安排设计布局。
4、活力。设计者为不同的功能活动提供专门的空间。这种迎合投资者口味的专门化设计常常使其它的个人活动难以进行，这加剧了出资者对使用者的选择机会缺乏兴趣而带来的后果。办公空间设计要体现活力必须考虑空间的活动范围和环境的装饰，比如可以在门厅和办公室拐点处置了植物，将室外的感觉引入室内空间，使办公环境更具活力。 整个办公空间设计，我认为具有创造性，并且营造了舒适、健康、富有人性的办公环境，使企业的精神文化在各个角度体现出来，同时满足了工作所需。
5、视觉的适宜性。每一种设计都必须符合视觉的要求，也就是基本的美感是必须有的。在办公空间设计中，办公空间的细节形象应帮助人们识别出它的使用模式。并让该办公空间拥有那些各个群体的人都尽量有相同视觉解释的视觉线索，我们就必须去探求该办公空间使用者可能的经历和目标，去寻找适合于每个使用者群体的视觉线索。
6、统一性。统一，强调以一统万，充分运用不同侧重地发挥点、线、面、体及空间的艺术表现形式，将其串联成一个彼此关联的、简约的、艺术的、具有办公空间文化特色与内涵的整体。
在办公空间设计中，关于使用者来说，对平面空间的运用应该有一定的预想，以发展的眼光来看待自身商务办公功用、规模的改变。在装修过程中，尽量对空间采取灵敏的切割，对柱的方位、柱外空间要有明确的知道和运用意图。以上就是一品
威客网小编介绍的办公空间设计说明。
请求处理中...
企业QQ
智能客服
