职业装的分类 职业装的分类标准

     职业装，也叫做工作装、工作服、正装等，是为工作需要而特制的服装。不同职业都有各自的职业装，通常，按照所属行业性质的不同，职业装可分为行政职业装、职业制服、职业工装（工作服）这几大类。

    行政职业装：是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明显的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行 性，因此它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位！包括了1、金融、保险行业职业装（银行、证券、保险…）2、企业集团职业装3、物业管理行业职业装4、政府机构职业装5、公用事业部门职业装（水利、电力…）6、社会团体职业装等在内。
    职业制服：是某一种行为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。商场营业类、宾馆酒店类、医疗卫生类、行政事业类等行业的职业制服都属于这以范畴。
    职业工装：是为了保护穿着者的安全以及卫生作业使命功能的一种服装，是通过人体工学、护身功能进行外形和结构的设计。一般工业生产穿着比较常见。随着科学技术的进步，工业的快速发展以及工作环境的不断改善，职业工装（工作服）也在不断的改进。
    通常，职业装的设计原则为：
1、相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
2、行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
3、行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
4、国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
5、审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。

（一品威客 SELU）