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人力资源管理人员整理的宣传海报设计师要求

发布时间:2015-12-17 17:19:26     阅读次数:10837次    评论数:0次
    你想成为专业的宣传海报设计师,但是你知道企业招聘宣传海报设计师的要求吗?现在这里有一份人力资源管理人员整理的宣传海报设计师招聘要求。
人力资源管理人员整理的宣传海报设计师要求

1. 熟练使用Photoshop、Illustrator 、3D MAX以及OFFICE等软件;
2. 有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;
3. 爱好广泛,能短时间内运用各种方法做出效果图;
4. 有一定的文案写作能力;
5. 性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。


1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件;
2.具有基本的美术功底及良好的构思能力,且能够很好把握视觉色彩 ;
3.勤奋踏实,吃苦耐劳,能适应广告行业的工作习惯;应聘时注明“应聘+职位名称”  


2年以上地产广告工作经验,深厚的美术功底和专业知识。


1、有吃苦耐劳的精神,有责任心、有团队精神。有淘宝网店经验优先。
2、有一定的审美观念, 基本功扎实,熟练Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Flash等图片制作软件。?
3、熟悉淘宝店铺设计,了解淘宝运作流程。了解如何对网店进行页面优化,提高宝贝访问深度。?
4、负责淘宝网店美工设计,具体包括:店面整体装修设计、产品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等 。


1、大学本科及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业;
2、年龄在28至35之间;
3、5年以上相关工作经验,有服饰品牌的形象策划成功经验;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
5、丰富的各种形式的广告宣传品制作经验。 精通corel.photoshop等设计应用软件;?
6、有独立完成设计工作的能力,有市场策划、媒体推广经验者优先;?
7、积极肯干,吃苦耐劳; 具有创新精神及团队协作精神;?
8、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;?
9、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
本文地址:http://www.epwk.com/meijie/183471.html
来源:一品威客,转载须经版权人书面授权并注明来源

编辑:蓝blue

小编介绍:蓝blue是一品威客资深小编,从事编辑工作多年,创作和整理了近万篇优质文章。如果您对“人力资源管理人员整理的宣传海报设计师要求”有其它疑问或见解,可以联系蓝blue,共同探讨,相互学习,可以通过下面的方式与之联系。

擅长领域:宣传册页 招牌设计 横幅设计 台历设计 广告设计 海报印刷 标签设计 瓶型设计 背景墙设计

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