10大优享服务
62项会员特权

中国千名高端威客发表声明:力挺一品威客网

发布时间:2012-03-21 14:25:20 阅读次数:14134

称直接雇佣频道真正体现创意人设计师的尊严和价值 

 

  中国威客行业兴起七八年来,催生数以百万计的创意人和设计师,依靠技能、时间、智慧,在网络上获取收益,成为现实。然而,随着作为文化创意产业重要组成部门的威客平台的发展,一些交易模式的制约,也日渐凸显,突出表现在:赏金严重脱离市场行情,越来越低,创意人和设计师劳动价值得不到应有尊重;少数雇主因为全额悬赏征集不到中意作品,作弊索回任务金,有的网站约束乏力,挫伤威客积极性;高手设计师、创意人因为赏金微薄,平台局限,纷纷疏离威客平台;威客行业发展面临天花板,行业做大做强需要新的商业模式突围…实践证明:起源于美国众包网的中国威客网站“全额悬赏模式”,并不是中国文化创意产业发展一剂“包治百病”的良方。她更加适合被应用在诸如:LOGO设计、广告语征集、取名起名、应用设计等较为简单的创意任务。而复杂的、大额的、需要团队协作的创意任务,并不适合全额悬赏任务模式。

  

  一品威客网直接雇佣品牌馆

  中国威客行业的发展,亟需在商业模式上,探索和实践出一种新型的交易模式,这种交易模式,有助于提高交易双方资源的配置效率,作为威客的创意人、设计师的创意劳动能够得到充分的尊重和价值的体现;雇主在威客平台上,高效的选择自己的合作威客,不用花冤枉钱,可以找到自己满意的创意解决方案。

  我们发现:一品威客网最新推出的“直接雇佣频道”,将直接雇佣模式,作为一种新的商业模式,推到威客平台重要的位置。特别是一品威客网倡导:平台基础业务不收费:即网站不抽佣,赏金不打折。对于刚刚处于起步阶段的中国威客行业,是一个有益的创新。相对于国内其他威客网站,直接雇佣、招标或者类直接雇佣任务,抽取20%佣金的举措,我们认为,是一项对于行业成长有意义的措施。

  

  一品威客网直接雇佣频道首页

  我们也注意到,一品威客网直接雇佣频道自从3月1日正式上线以来,已有数以百计的设计师,在平台上成交了数百万RMB的直接雇佣任务,单个任务金额从几百到数万元,这种交易模式,一对一服务,简单、便捷,满意付款,公正合理。一品威客网的直接雇佣任务交易模式,实现了四大转变,即:1.从小额任务向大额任务转变;2.从简单创意向复杂创意转变;3.从悬赏竞标向一对一服务转变;4.从个人威客为主向机构进驻转变 ,开创真正体现创意人、设计师价值和尊严的全新交易模式!

  

  一品威客网创业团队主要成员

  我们倡议:中国更多有志于在互联网平台发展的威客平台运营商、威客业界创意提供者、威客平台发包方,更多推荐和选择适合自己创意任务发包方式的任务模式,选择能够提供自己满意创意方案的创意提供者。

  我们建议:一品威客网,作为直接雇佣模式的倡导者,继续坚持基础业务不抽佣的免费策略,优化网站用户体验,做精做细产品,提高雇主和威客在平台上直接雇佣成交量和满意度。

  我们倡议:中国高端威客,在一品威客网完善属于自己的人才商铺,展示自己的技能,共同推进更多的直接雇佣交易模式发展,提升威客作为创意人和设计师的尊严和价值。

  我们寄望:中国威客行业,在平台参与各方的携手努力下,突破天花板,迎来更加广阔和灿烂的明天和未来!

  中国高端威客联盟

  2012年3月21日

  背景资料:

  一品威客网直接雇佣频道:威客平台交易的新模式,以作为威客的创意人、设计师开设人才商铺,展示技能,网站提供给雇主遴选人才功能及威客自荐,形成雇主直接雇佣威客展开合作的交易模式。是一种先找个人、工作室和机构,赏金托管到威客平台后,在开始创作的机制,他有助于威客全力以赴完成发展和需要专业水准、团队协作的创意任务,如:软件开发网站建设、建筑设计、营销策划、工业外观及机构设计等。他是一种基于人才遴选,直接邀约合作,简单、便捷,满意后支付赏金的交易模式。对于威客而言,不用耗时耗力去参加赏金金额低微的竞标,对于雇主而言,更加注重创意产品的匹配度和满意度,而不是单纯数量上的累积和展示。

  一品威客网直接雇佣频道:http://www.epwk.com/hireindex.asp

      一品威客网,新型设计开发 托付式服务平台
  • 发布一个任务,让千万威客为您服务!
立即发布一个需求