1、考勤管理：实现排班考勤并采用两种考勤机制，采用审批流方式。最终根据数据生成出准确的考勤月报。支持考勤锁定，2、薪酬管理：数学公式化的薪资公式设定方式，简单、方便、灵活。支持导入导出薪资包括水电费、宿舍费等费用。提供员工银行账号管理，可以结合薪资月报从而生成出银行所需的转账电子文档。支持薪资锁定。3、合同管理：根据不同的合同类型生成不同的合同记录、支持续签、续约、并提供合同到期查询、合同到期提醒等。4、培训管理：提供培训需求、培训工作进展情况以及员工培训记录5、公告管理：是信息资源发布的平台，通过此模块将单位的规章制度、动态信息进行公示、发布通知、通告等。支持附件上传。6、自助查询：提供各种分析决策报表如干部花名册、职称花名册、专业技术人员情况表、人事月报、考勤月报、薪资月份对比分析等。7、系统管理：丰富细致的权限管理，满足良好的安全性要求。权限可以管控到按钮、新增、删除、修改以及部门等。提供的安全日志可详细记录。