本人所在是一个将近3000员工的轨道公司，当前公司仅有讲师负责业务培训却没有团队建设的培训师，本人需要一篇文案，内容可以从以下几点（但不仅限与以下内容）多层次、深入并完整阐述培训师在一个员工数量庞大、并发展迅速的公司（目前公司3000人左右，未来五年员工将近5000人）存在的必要性和重要性。

1、拓展培训师的定义、拓展培训师和讲师的区别

2、拓展培训师在一个3000员工以上公司的定位和重要性（目前国内多个轨道公司已组建自己的培训师团队）

3、拓展培训师在公司员工人数的比例和拓展培训师培养，和拓展培训师团队的架构

4、拓展培训师工作内容的开展

5、拓展培训师对公司壮大、长期发展的影响和意义

被选中稿件微信可以打赏红包，未被选中稿件也有一定数额红包奖励