具体要求：
要求相应的公司为外贸电商B2C公司，如果是国内电商，包括淘宝电商的也可以考虑，内容需要非常详尽实用。
全部岗位的公司管理文件，包括KPI考评的表格
不管你是有一个岗位的管理规范，还是全部岗位都有，两种我都可以接受
价格不够可以谈，手中有某公司实际应用中的管理准则的，请站内短信联系
我需要的是目前在外贸电商公司中正在使用的管理准则，例如lightinxxxx , Focalxxxx, dealxxxxx, meritxxxx, 等公司的均可，不管是整个公司的管理制度还是单一岗位的。如果是国内大型电商的管理准则也可以参考。但是需要岗位齐全的。
我公司的岗位设置如下


客服部分售前和售后，大客户部，网络监察4个子部门
采购部分品类拓展，市场分析，产品采购3个子部门
操作部分仓管 QC 船务3个子部门
市场部分数据分析，社会化媒体管理，联盟销售，文案编辑，网络推广SEO等5个子部门
技术部分图片美工，视频编辑，PHP程序开发，平面设计四个子部门
计划财务部分财务和人力资源2个子部门


您提供的考评体系需要能适用于我公司团队，至少岗位要接近，指标能够全部量化才行。一般不接受定性考核的方法，能量化的尽量量化。实在不能量化的要细化。


我不希望考核是通过组长评分占20%，部门经理评分占20%，总经理评分占20%....这种人为的主观打分评价的方法，因为这样的评价体系实际是无法使用的
1.我需要的是目前在某个实际外贸电商中正在使用的考核标准，包括公司管理制度和各岗位考评表格
2.必须是实际应用的绩效考评制度，请大家不要在网上复制一些文章来充数。
3.请注意，我需要的是外贸电商的。岗位设置等以及具体要求会和国内电商有比较大的差别，请尽量满足外贸电商的岗位设置和特点要求

4.通用性质的绩效考评体系介绍和框架类的文章都不能接受

温馨提醒：任务征集期间，交易双方交流可通过一品威客站内信、任务交流区联系雇主！