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做威客要持之以恒

发布时间:2010-07-24 17:36:03 阅读次数:13095 分享有奖:

  毛毛是个敬业的设计师,主要做商标和VI 的设计。现在成为专职的威客。每月平均收入在7000元以上。
   刚到试运营的一品威客设计了几件作品,就有两件作品中标(君巍文化、华隆模板),可见他身手不凡。
  看来,毛毛还是很享受目前的生存状态。经常可以看到他在线上寻找适合自己的任务,并且特别善于和客户沟通,作出快速的反映和创作出适合客户需求的作品。
  小编请他来接受访问,他很爽快就答应了。

  
  小编:谈谈您做威客接到的第一个任务?(如:怎么发现威客这种模式,何时参加第一个任务,何时获得第一笔任务佣金等)
 
  毛毛:我是在网上浏览优秀的设计作品时无意间闯进了这种网络平台模式。
        大概是2006年7月左右我拥有了第一个威客帐号。第一次中标的任务是一款火腿肠包装袋。
 
  小编:您觉得中标有什么诀窍吗?
 
  毛毛:中标没有诀窍,如果说诀窍,那么靠的是实力+运气,当然沟通也是至关重要的,客户要求改稿要有耐心。
 
  小编:您印象中中标金额最高的一个任务是哪个?
 
  毛毛:印象中最高的是做火腿肠包装袋,金额是37200元。
 
  小编:您现在是接任务做威客还是专职?
 
  毛毛:全职威客,每天在线大概16小时左右。
 
  小编:做威客那么久,有什么比较深的感触?
 
  毛毛:开始做任务中标之后客户又让我再为他设计一套VI,价格谈好是5800,后来JPG稿件发给他后居然不付款,(我白白花了十几天的时间啊)线下交易风险大。
 
  小编:您一般在什么时间,参与威客任务设计?
 
  毛毛:只要在电脑边上就会选择设计的任务进行设计制作。
 
  小编:作为一个成功的威客,您能给其他威客同行一点建议吗?
 
  毛毛:多看,多学,最重要的要有持之以恒的精神。
 
  小编:您觉得如何监督、管控,才能保障威客的创意劳动不被剽窃,才能使得威客的创意劳动得到充分尊重?
 
  毛毛:没有百分百的保障措施,个人认为隐藏稿件是最好的选择,每个人都可以隐藏自己的稿件,除了中标的稿件可以进行公示,其它的中标可以不公开。应该说这样威客的创意劳动被剽窃的可能性会减少不少。
 
    小编:您怎么看待威客这种线上工作模式?您觉得它未来的发展趋势如何?
 
    毛毛:威客模式的定义是:人的知识、智慧、经验、技能通过互联网转换成实际收益的互联网新模式。无论是学习还是想赚生活费都是个不错的选择,“威客”这一名词在生活中已经不再陌生了。网络已经演变成现代人的生活部分。威客这种线上工作模式也同样多元化。
 
   小编:在任务进行中,您怎样和雇主保持良好的沟通?怎样使自己更到位地理解雇主的需求?
 
    毛毛:中标是建立在沟通的基础上的,所以跟客户沟通一定要整明白客户说的是什么。在此基础上还可以把自己感觉较好的想法另做。提高客人对你的专业评价。
 
  小编:对于超低价任务,您是怎么看的?一般的LOGO设计或者是VI系统设计,您觉得多少价位在线上是合适的?较之于线下请专业的设计公司,费用可以节省多少?
 
    毛毛:超低的任务,一般我很少参加。LOGO应该在300-1000(至少节省一半);VI 至少在20000-50000(至少节省3-4倍)。
 
   小编:您理想中的威客工作平台是什么样子的?需要威客网站提供什么样的服务,才是您想要的?
 
    毛毛:威客的工作平台像现在这样多功能化的,我认为挺好。
     威客与威客之间,应该互相勉励,互相学习。
 
  小编:作为一名威客,在线上通过自己创意性的劳动获取收入,但是也有许多新人,在威客平台上,参与任务很长时间,却没有作品中标,这在一定程度上,挫伤了他们继续在平台上寻找机会和发展的积极性,您认为合格的威客,应该具备哪些基本条件?
 
   毛毛:有些威客的心态可能跟我开始做的时候是一样的,每个图只有速度,没有一定的合理性。试想对客户的不负责,怎么可能中标。
开始的不中标可以当做是磨炼。多数人都是这么走过来的。做威客一定要有持之以恒的精神。当然实力和沟通也是必不可少的。
 
  小编:有人认为,威客工作模式,特别是单一中标模式,会造成大量的创意性劳动的浪费和对威客积极性的挫伤,您是怎么看待这个问题的?
 
    毛毛:如果把没中标的稿件看成是为磨炼、提高自己的水平,那么创意性劳动的浪费自然就不成立了。
 
  小编:在中国,威客除了在创意服务领域拓展外,您觉得它还适宜在哪些行业延伸?
 
    毛毛:主要可以进行解决科学、技术、工作、生活、学习等领域的问题。(纯属个人拙见)
 
    小编:请您给即将上线的一品威客网一点建议和鼓励。(我们会很重视您的鼓励和意见,谢谢)
 
   毛毛:网站布局要方便使用;做到最大程度上的推广宣传;可以定期设定一些奖励给对网站贡献最大的前几名会员(一定要是在不同领域的,例如:网站设计、平面设计、起名、等)。
    相信网站一定会越办越红火。
 
 
 
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