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企业工作报告

什么是工作报告?

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    企业工作报告是下级企业机关将工作情况、打算、取得的成绩、存在的问题和上级机关对有关问题的查询向上级机关或业务主管部门汇报时使用的专用性的上行文书。它具有陈述性,在企业行政文件中使用频率较高,实用性很强,反映问题具体,同时还具有综合性、专题性的特点。报告大都起备案作用,一般不需上级机关或业务主管部门作出批复。若需要上级机关批准转发有关部门共同协助贯彻执行的,应在结尾写明“以上意见,如无不当,请批转有关部门执行”之类的字样;不需要批转的报告,也须用请示语气,以示尊重上级。

    企业工作报告的特点:
    1.广泛性
    报告是情况、建议的陈述。国家机关的报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议和回答上级机关的询问的上下文。而企业的报告不仅是向上级机关报告工作的上下文,企业的重要的工作、活动、情况还要及时向企业员工作出报告。这是企业报告与国家机关报告的区别。
    2.陈述性
    在写作方式上,报告在汇报工作、反映情况、提出建议时,主要使用叙述方法,也就是说,它所表达的内容和使用的语言都是陈述性的。无论是做了哪些工作,取得了哪些成绩,有什么经验,还是存在什么问题、有什么教训,都要一一向主管部门或者员工陈述;反映情况时也要把时间、地点、人物、事件、原因、结果叙述清楚,其中包括必要的分析、说明及简单的议论,但主要还是陈述情况;即便是提出建议的报告,也是在汇报情况的基础上提出有针对性的建议。正是由于这个特点,报告不是三言两语的短篇文章,而是详尽、具体的大文章。
    3.总结性
    所有报告的内容都是将已经做过的工作或已经发生的情况及问题写成报告,即报告的已然性,所以,撰写报告时,要运用辩证的思维方式,对客观事物、情况和问题进行综合分析、归纳,即总结。这是报告的又一突出特点。
    企业工作报告,更多的是要汇报整个企业一整年或者一季度的工作进程,应该要以企业的核心目标作为基础。
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