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工作证设计常见问题

什么是工作证设计?

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    工作证是一家企业员工的身份证明,是一家企业成员的代表证书,工作证设计得好不好,直接体现了公司决策性是否得体,正确,提现了公司高层的设计能力和审美能力。

    好的工作证设计让人看了一目了然,能够很清楚的知道对方公司具体是做什么的,甚至有些工作证当中,或多或少可以透露出公司的规模,地址,公司成立时间的长短等等。


    那么,在工作证设计当中,常常会出现哪些问题呢?
1、工作证字体过多
    我们常常为了希望能够更多更好的展示公司,往往会在工作证或者名片当中写许多关于公司的介绍,但是这其实是不可取的,作为工作证,更多的是在日常的工作当中使用,代表的是一个员工的仪容仪表,一个公司的形象,所以,工作证上面的字体应该尽量的简洁大方,而不是一味的多而杂,要有重点和逻辑性,只要提现公司的名称,该员工所在的部门和名字,就足够了。
2、工作证花纹过于复杂
    或许是为了让工作证看起来更加的美观,人们更加愿意在上面添加许多精美的花纹,这本来是一件锦上添花的好事情,但是一不小心用力过猛,就变成了遭难。
过多的花纹不仅仅会显得整个工作证非常的杂乱无章,甚至会盖住原本应该作为重点被凸显的字,这样会让人有点不知道应该看什么的错觉了。
3、工作证设计过于多边形
    我们习惯的工作证,一般都是长方形的,有一些为了谋求创意,会设计成正方形,但是还有一些,甚至会现在多边形,譬如菱形,六角形,五角星形,甚至还会设计成叶子的形状,或者蝴蝶的形状等等。当然如果公司的经营模式已经本身的商品与之相关,这是一个特别具有创意的事情,但是如果没有关联,仅仅是为了谋求心意,其实没有必要,太多边边角角的工作证容易在佩戴中刮伤使用者,而且这种外形的工作证也没有相对应的胸牌套与之匹配,很容易折断损毁,其实往往得不偿失。
4、工作证使用周期过短
    有些时候因为公司变动的需要,我们不得不对工作证进行改版,但是这应该要注意改版的频率,不要太频繁,否则给人的感觉就是这家公司很不稳定,一直在变更,另外员工自己也不是很喜欢经常这样的变更,会显得公司很不严谨。