公司年会策划方案

  成立年会组织小组
  年会一般都是公司的重头戏，是企业凝聚人心和提升战斗力的绝佳机会，同时也是对外联谊与品牌宣传的好机会。鉴于此，企业一般都会比较重视，通常都会成立一个特别的领导小组，进行策划与落地实施。
  主题选定
  年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
  场地选择
  场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。综合考虑便捷性等，在合理的定价范围内，进行优中选优。
  时间确定

  根据公司的活动时间进行安排，找一个大家都比较方便的时间，尽量能所有人都参加。当然最终以公司方便为主。

  环节设定
  年会的整个流程要结合相关的情况进行设定，包括领导致辞，颁奖，游戏等。如果有邀请外宾，则要加入一些与外宾互动的环节，借此更好地宣传公司的企业形象和品牌口碑。
  嘉宾邀请
  事先拟定好需要邀请的嘉宾名单，由专门的负责人进行邀请。如果嘉宾比较重要，则需要公司的负责人亲自邀请。如果条件允许，还可以邀请一些比较有名的演员参与年会的节目表演。
  活动管理
  对整个年会从策划到落实，都需要一个有效的管理机制。年会的活动每一个细节，都要管理把控到位。不能轻易忽视任何一个细节，细节往往决定了一场年会的成败。各项筹备工作都要落实到岗到人。
  活动期间
  活动期间可能发生的状况，要有应急方案。事先要对可能发生的风险进行预测与评估，并准备好预案。对于预料之外的状况，则要进行危机应急处理。