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年会礼品方案

什么是年会礼品?

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    员工为企业的发展做出了贡献,他们用自己的智慧和劳动的汗水辛辛苦苦一年只为企业的更好发展,年底到了,企业是不是应该送一份实用的福利礼品来表达自己对员工的关心和感谢呢?

    送员工礼品首先考虑到的就是价格问题,在心里有一个大概的价值,然后考虑一下送什么样子的礼物才能够更加提心。现在有很多的公司到了年底直接把钱换成购物券,可是因为数目不多,反而没面子;有一些企业就像送衣服鞋子等,可是因为每一个员工的年龄、身高体重等都不一样,反而在购买礼物的时候不方便,那么应该送什么样的年会礼品呢?下面就年会礼品方案进行简单的介绍一下。


    1、年会礼品应该具有特点。
    公司年会给员工送礼品,它跟商务礼品、会议礼品不同,有自己的特点。现在市场上年会礼品多种多样,我们应该看到的是公司给员工发送年会礼品,不只是为了感恩、激烈,也不只是奖励、表扬优秀员工、优秀部门,同时还是一个宣传公司文化理念的良好契机。
    年会礼品赠送在目的上不同于会议礼品和其他的礼品,它主要的目的就是希望通过赠送给员工年会礼品,从而增强公司凝聚力,维护公司和员工之间的良好关系,当然年会礼品中也包含着对员工的关心爱护,传递温暖。
    公司在赠送年会礼品的时候,同时也通过送给员工礼品传递了公司文化理念,树立了公司的品牌和形象。


    2、年会礼品应该选择什么样的?
    (1)年会礼品应该选择高品质的礼物,一定要保证品质。礼品的价格不论高低,关键还得是实惠,尤其是品质一定要好,否则品质不好不但不利于运输,而且很没面子,让员工心里感到对自己不尊重,因此在选择年会礼品的时候,保证品质至关重要。
    (2)年会礼品不能够太大。现在很多公司在选择年会礼品的时候会选择一些被子凉席之类的,其实年会礼品不能够太大了,体积小巧的礼品方便携带,员工可以放进行李箱,可以随身携带,还可以摆在办公桌上,这样每当员工看到年会礼品就会想到公司,更加有意义。
    (3)选择年会礼品一定要选择实惠的,要有很强的价值感。若是公司条件允许不妨选择现在市场上很流行的数码产品,很有价值感,而且特别的实用,员工能够每日用到更加有意义,也可以选择品质很好的独特的保温杯子和背包等等,即使是年会礼品是市场上经常见到的,但是一定要保证质量上乘。


    3、年会礼品不应该选择什么样的?
    (1)年会礼品价值感很低的不能送。前面已经讲到年会礼品要注意价值感,公司在送年会礼品的时候要注意不能够选择那些价格便宜、粗制滥造的礼品,也不能够送一些华而不实的东西,年会礼品要送到员工的心坎上,就应该送一些实用的,可以经常用到的东西。
    (2)不能够送品质不好的礼品。在选择礼品的时候应该注意不能够送一些易于损坏的东西。若是员工高高兴兴地拿到公司送的年会礼品,回到家中一看反而是坏的,这样非常的不好,是对员工的不尊重。
    (3)年会礼品太大或是太重送人也不好,这样的礼品不能送。
    公司年会礼品选择的余地很大,现在有很多公司会专门的定制一些礼品,这其实也是一种很好的选择,能够更好的体现公司个性。
之前没有文章了 公司年会抽奖礼品 >