年会礼品常见问题

    年会礼品怎么选择才是最好的呢？员工们为了公司的发展辛苦了一年，公司年会礼品不只是送礼那么简单，而是代表着一个公司的文化形象，也代表着一个公司对员工辛苦一年的真诚的感谢，选择好的年会礼品能够让员工更好的体会到公司的人文关怀，但是现在市场上的年会礼品五花八门，覆盖了各种的价位，公司应该怎样进行选择呢？
    1、公司年会礼品选择面临哪些问题？
    公司年会礼品选择是一个艰巨的任务，选择的时候却面临着很多问题。
    （1）价格问题。公司年会礼品的价格是个敏感的问题，在选择的时候通常会遇见各种各样的困难。    公司年会礼品太高，公司领导不愿意，年会礼品太低了，员工不满意那么应该选择什么价位的礼品呢？


    公司在选择年会礼品价格的时候要注意结合公司和员工实际情况，尤其是公司的财务支出情况，若是公司年度收益好不妨在礼品上多花一些钱，若是收益差一些，礼品价格低一些也没问题，关键还得量力而行，不能太高也不能过低，要符合公司的实际情况。


    （2）礼品选择问题。现在市场上的礼品种类繁多，选择多种多样，公司相关人员在选择年会礼品的时候反而无所适从，那么到底应该如何进行选择呢？选择礼品并非简单，要综合考虑多方面因素，如员工需求、公司文化理念、员工精神状况等等，当然无论选择什么样的礼品首要前提就是公司年会礼品成本。
    
    2、公司年会礼品的选择技巧。
选择公司年会礼品并不是一个简单的问题，有很多的要求。需要礼品符合员工心依，要实用、贴近员工生活，体现公司的人文关怀，而且还要经济实惠、品质要好。那么，选择年会礼品有哪些技巧呢？


    （1）礼品要符合公司的特色。
    现在公司在发放公司年会礼品的时候还有一些错误看法，认为我赠送员工礼品是福利，公司给什么就要拿什么，员工没资格挑三拣四。实际上这是一种错误的想法。公司赠送礼品是为了感谢员工，是为了传递公司的特色，因此在选择礼品的时候一定要选择与公司特色相契合的礼品，可以与公司相关联的礼品。


    同时，选择礼品还要注重礼品的品质、功能属性、内涵等多方面问题，要注重送给员工有价值感和实用性的年会礼品，只有这样才能够起到更好的效果。


    （2）礼品要实惠，不能够夸大价值。有些公司再赠送年会礼品的时候常常选择那些华而不实的东西，甚至是夸大礼品的价格，这样会给员工留下不好的印象，不如实实在在的更容易让员工满足。


    （3）可以定制个性化的年会礼品。现在市场上有很多专门为公司提供年会礼品的公司，他们会根据公司提供的成本和需求，联系公司的实际情况进行专门的年会礼品设计，为公司提供个性化的年会礼品。


    （4）选择年会礼品之前要对市场进行考察，多多了解一下市场上的年会礼品的种类、价格等相关因素，不打无准备之仗，只有做到实现了然于胸，那么才能够在选择的时候更有的放失，从容不迫。


    公司年会礼品选择很重要，因此在选择的时候一定要慎重一些，不能够随便的就找一些礼品来充当，最好要多多的征求一下员工们的意见和需求，只有这样才能够让员工们更加满意。当然选择礼品的时候涉及到的因素还有很多，我们要做到综合考虑，择优选择。同时也要注意，众口难调，我们无法做到每一个员工满意，但是可以做到让大多数员工满意。