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庆典策划找人才

什么是庆典策划？

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在商业活动中，庆典策划越来越常见，通常庆典策划主要是以：开业庆典策划、周年庆庆典策划、企业庆典策划、生日庆典策划、金婚庆典策划为主，同时也包含了一些小型的庆典活动。

多数的庆典策划活动都是带有商业性质目的的。当然还有一些个人性质的庆典，如生日庆典和金婚庆典这样为展现家庭和乐，夫妻恩爱，儿女孝顺为主题的庆典活动。

对于庆典活动的策划首先要考虑到一些适时举行的问题。对于每一个庆典活动的举办首先要选择一个合适的时机，这样不仅能给活动增色不少，有利于活动的后期宣传还可以增强活动的效果。比如一个企业在举行庆典活动的时候，一般要把企业时机、市场时机结合起来考虑，以此使得庆典活动和市场时机相契合。有些庆典活动的时间都是比较固定的，比如节日、纪念日、这些庆典通常只能提前只能退后，然而有些庆典要选择好时机，比如开业、竣工典礼，因为这中典礼除了要筹备之外，还要考虑相关的领导是否能够出席，以及前后节庆情况等因素。

同时庆典活动的举办要适度，虽说庆典活动都是以“庆祝”为主题庆祝，形式隆重，欢庆是很重要，但是要避免过度铺张。毕竟庆典活动是一种礼仪性的活动，国家在这方面有明文规定，要严格控制，认真执行申报制度。同时还要有精品意识，一些庆典过多，过滥，将会在一定程度上影响了庆典活动的整体质量，因此庆典的形式和规模必须要和单位、项目的情况大致符合，　如果一个工程本身规模　没那么大，却搞出一个特大规模的庆典，这样只会沦为笑柄。

当然无论规模的大小，庆典活动都要策划的热烈喜庆一些。庆典活动是一种欢庆庄重的仪式，要营造一种红火隆重的氛围，这样不仅可以鼓舞人心，还可扩大影响力增加活动的效果。因此在会场的布置，形式的选择，程序的安排要下好功夫，做到流程严谨，礼仪规范。努力营造一种红火、热闹、欢愉、喜悦的气氛。在此基础上还需力求创新，富有创意的庆典活动将会给人留下深刻的印象，带来巨大的反响。

庆典活动在要求隆重热烈的前提下还要简朴务实，切不可铺张浪费。在规模、规格上要有严格的控制，在邀请人员的级别上，数目也要量力而行。不能一味的追求“高、大、上”要在项目和程序上尽量从简，省去一些不必要的环节。典礼活动奉行“少花钱，多办事”的原则。不能一味讲排场摆阔气。

办一场精简的庆典活动需要注意的事项有很多，要保证一场庆典活动圆满的完成，做好策划很重要，一品威客网上储备了大量的庆典策划人才，只要您有所需求，在相应的页面发布任务，就能得到优质的服务，有专业的策划人才为你出谋划策。

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