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企业演讲稿攻略分析
什么是企业演讲稿？相关提示： 【企业发展演讲稿】【企业文化演讲稿】【企业爱岗敬业演讲稿】【企业员工培训演讲稿】
讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。是应用写作研究的重要文体之一。表明事情的缘由。
针对不同的场合，讲话稿也分为不同的方式，其中以企业演讲稿稿为例，目的是为了突出整个企业的文化背景，吸引到更多的关注度。根据不同的方向，我们也可以针对不同的题材进行分析，针对所对应的内容的针对性，讲话稿的内容受会议主题、讲话者和受众等因素决定。在写讲话稿之前，必须要了解会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，领导者的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。
针对不同的主题，要有篇幅的规定性，讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定要求，不能不顾具体情况长篇大论。一般来讲，表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长，以免喧宾夺主。注意语言得体性，为了便于讲话者表达，易于听众理解和接受，讲话稿的语言既要准确、简洁，又要通俗、生动。另外，由于讲话具有现场性，因此撰写领导讲话稿时必须提前考虑和把握现场气氛和场合。
在为企业演讲稿撰写的时候，要先起草集智性。为了提高行政效率，领导讲话稿经常由秘书代笔，然后经领导审核是否采用。有的部门还专设起草小组，领导一般要将写作的目的、背景、写作要求等对起草小组交代清楚，然后由起草小组分工协作，集体撰稿，并在起草的过程中反复讨论、修改、几易其稿，才提交领导使用。演讲稿应通俗易懂，符合口语习惯，不能咬文嚼字。同时与听众形成良好的互动，善于把抽象的道理具体化。
企业演讲稿的目的，更多是为了推广企业文化，所以要针对不同的企业进行不同的重点宣传。
