求职简历模板攻略分析

      在如今各行业竞争激烈的社会，人才竞争也是异常热烈。人才竞争的第一个环节就是求职简历的竞争。你要想得到一个招聘单位的面试，首先第一件事就是要投递你的求职简历，求职简历也是招聘单位了解你的第一扇窗口，要把这扇窗户做的尽可能大，做得尽可能透亮，才能抓住招聘者闪烁的眼光。所以说做出一份优秀的求职简历模板是求职者踏入求职场的所要拥有的必备武器。求职简模板攻略就是探究讨论怎么做出一份优秀的求职简历模板。

      一份优秀的求职简历就是一个简单的小广告，把自己多快好省的推销出去，使自己在众多求职者中脱颖而出，证展示自己在这份工作中的竞争优势，从而获得这份工作的面试机会，当然只有得到面试机会才能得到工作机会。一份优秀的求职简历模板就是这个小广告的模型。优秀的求职简历模板攻略一是求职简历模板要考虑四个基本内容：个人基本情况（姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等）、教育背景（最高学历学位，所学专业，所参加的各种专业知识和技能培训）、工作经历（一般是依照时间顺序列出参加工作至今的整体就业记录，详细内容具体包括公司名称、担任的职务、在职时间范围，这部分应该重点突出所任每个职位的职责、工作性质等）、其他（个人特长及爱好、其他技能等）。一份合格的求职简历模板必须涵盖上述四个基本内容。为了使求职简历模板更优秀，需要把简历模板做得更精简。对于职场求职闯关来说，简历是第一关， 面试才是第二关。在求职简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，只有达到了才会考虑通知当事人来面试 。所以，求职简历模板一定要关注对方的招聘条件，尽可能将满足对方的招聘条件有条理的陈列出来。优秀的求职简历模板攻略二就是把握以下要素：首先要有针对性。不同的企业对于不同的岗位的职业技能与素质需求都不一样。所以要事先确定求职方向，根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的求职简历模板，尤其要避免用一份求职简历模板“行走江湖”。其次要言简意赅。一个岗位可能会收到数十份甚至上百份求职简历，那么HR查看简历的时间相当有限。所以，求职者的求职简历要简单而有力度，避免冗长繁琐的陈述，篇幅最好控制在一页内。第三突出重点，强化优势。目标要突出，如果求职简历中没有明确的目标岗位，则很有可能会被直接淘汰，目标突出的同时，要突出与目标岗位相关联的个人优势，包括职业技能与素质及工作经验等，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。第四是格式方便阅读。毕竟每个人的情况不一样，所以要做出一份适合自己的求职简历模板。第五逻辑清晰，层次分明。求职简历模板攻略三：注意细节，避免常见的低级错误。一份求职简历中存在错别字错误语法这样的低级错误是致命的。所以，在求职简历模板制作中，一定要注意细节，避免这种低级错误的发生。