马上就要到新公司应聘就职了，但是在应聘就职前需要进行一段有激情的演讲，这就难倒了很多就职者。随着经济的发展和社会的进步，就职演讲已经成为就职之初必不可少的一个重要环节。大到国家领导人，小到班组长，新上任时一般都要发表就职演讲。为了在演讲中充分展示就职者的领导素质、管理才能和人格魅力，就要认真写好就职
演讲稿。下面一品
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就职演讲稿写作重点：
1、内容预置有方，实事求是
所谓“内容预置”，是指就职
演讲稿的内容应根据“需要”预先设置好。同时，讲话者还要实事求是地、明确地提出自己任职期间的工作目标。因为当你明确地提出自己任职期间的工作目标之后，听众就会在心中给你记下一笔账，并时时拿出来核对一番。
2、结构井然有序，态度要坦率真诚
通常，就职演讲稿的结构分为以下4个部分，
第一部分：就职演讲稿的开头部分，在称谓后对就职者的基本情况作简单介绍，诸如姓名、年龄、政治面貌、毕业学校、所学专业（学历、职称）以及就职目标等。
第二部分：要紧承演讲稿的开头部分，主要是解说就职者应聘该职位的缘由。
第三部分：述说受聘理由，在这一部分中主要述说就职者认为自己能够胜任这一职位的理由，如经验、成就、爱好等。
第四部分：表达任职后的打算或决心。这一部分为就职演讲稿的结尾部分，可简要地表达一下受聘任职后的工作决心，自我介绍《应聘发言稿写作应注意》。
就职演讲稿实际上是新任领导者对其下属的一种表态和承诺，其目的是要取得下属的信任和支持。因此，在撰写演讲稿时，态度一定要坦率真诚。
3、风格要朴实庄重
就职讲话是就职者极为严肃庄重的事情。因此，就职讲话在风格上一定要朴实庄重，多使用叙述的表达方式，并辅之以说明和议论的表达方式，而不用描写和抒情的表达方法。
4、用语要简洁，考究有“忌”
一般来说，就职演讲稿的语言不但要做到简洁，同时还要注意以下几点：
①忌面面俱到，冗长多余；
②忌辞采华丽，哗众取宠；
③忌谦虚过度，自我贬抑；
④忌过分自信，自视太高；
⑤忌倾诉悲苦、企求同情；
⑥忌行业不熟，班门弄斧；
以上就是
公司应聘就职演讲稿写作重点，公司应聘就职演讲是就职时非常重要并且应该值得注意的一个环节，不管是领导干部也好还是普通职员也罢，就职演讲应该值得关注。成功的就职演讲可以充分地展示就职者的人格魅力和领导工作能力，认真写好公司应聘就职演讲稿、注重就职演讲时的现场氛围和演讲语言特点是非常有必要也是非常重要的。一品威客网汇聚了全国各地的
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