有时候我总是在问自己，我们总是在强调品牌vi
设计，那么我们企业也好，我们个人也好是不是真心的理解了什么是
品牌vi设计呢，知道品牌品牌vi设计包含的内容是什么设计的方面是什么，怎么样做怎么去设计才是一个最好的品牌vi设计呢？今天小编想跟大家聊的就是这些比较基础的知识，让我们从这些基础知识中在慢慢的细细的去品味一些品牌vi设计，我们还是先来说说说说设计中的CIS设计。
不管是什么样的设计都好，一定要是个我们企业视觉形象上的一个设计，也就是说是介绍给我们客户我们消费者的一个形象设计，所以在设计的时候一定要做好的就是CIS设计。CIS是英文Corporate Identity System的缩写。目前中文一般译为“企业视觉形象识别系统”,在中国很多人简称CI,是不太重视System系统,而偏面的理解为企业视觉形象,也就是后面会提到的VI系统。
CIS是一种系统的名牌商标动作战略,作为企业形象外化的“根”,企业经营理念和行为规程两大系统,是经过了大量调查、精心研究而制定的,是指导整个企业运行的行为准则,是一种企业的发展规则。这种准则与规则,通过一系列的行为操作,广泛向社会公众传达,以便在公众中建立良好的名牌商标形象,从这层意义上看,CIS就是一种战略。
CIS是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领,是企业在内外交流活动中,把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。具体地把CIS内容进行细分:CIS系统是由MI-理念识别Mind Identity、BI-行为识别Behavior Identity、VI-视觉识别Visual Identity三方面组成。
在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。那么我们说了这么多道理能不能了解在CIS设计中有什么样的组成要素呢？
1、理念识别
企业理念：对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等；对外影响企业的公众形象、广告宣传等。所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。主要内容包括: 企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
2、行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
3、视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
我想我们说了这么多内容，大家应该很清楚了在我们的
品牌VI设计中的CIS设计的要求和她的组成要素是什么了，我觉得任何一个
VI设计都是给我们不同的视觉上的识别，我们从视觉上识别在传送给我们的大脑，让我们对这个VI设计的感受从视觉上就开始了，在我们的一品
威客网站上也还有很多的有关VI设计，品牌设计服务大家都可以去了解一下哦。
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