如何把握时机说对公司的祝福语

2021-12-01 12:11:44

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做生意需要把握时机，打仗需要时机，做很多事情都需要讲究时机。所以，尽管说话技巧和应变能力很重要，但是抓准时机也不能忽视。只有在洽淡的时机才能最好的展示自己，特别是在公司高层领导面前。说话的时机更是尤为重要。对公司的祝福语是好话，我们要多说好话，可是时机不对，就成了阿谀奉承。所以我们应该重视这个问题。

除了大家都能抓住的年度庆典，还有什么时机是可以说话的呢？

你可以在公司员工以某种名义举行的派对上。人多，是一个很好的发言机会，说一些对公司的祝福语。领导不在，没有阿谀奉承的说法，还有众多的员工给你作证。往往在工作期间谈论关于你的一些事迹时就会让领导听到，领导就会在心里记下你这个人。在公司成立的周年庆上可以以你们工作组的名义给领导发贺卡，这样既低调，又能让领导对你有一个好印象。除了这些现成的机会以外，我们还可以创造机会。这就要平时对时机的把握和对经验的积累。

只要在领导身边，就可以借机向领导进言。这就需要你常和领导接触。你可以用各种接触的理由。例如：向领导请教某某工作，这样领导会觉得你虚心求教，还能给领导出出风头的机会，在请教完后再说对公司的祝福语。这就在无形中加深了领导对你的好感。最好是用在高层领导的身上。除了这些，还可以在高层领导的生日会上，平时和领导一起出差时都是运用公司祝福与的很好的机会，也很好创造机会。

当然这些对公司的祝福语不是说的越多就越好的，特别是一碰到领导就说的方式是最容易遭领导嫌弃的。差不多的话说多了，就显得没有新意，听的人也容易感到厌烦，天天讨好领导，也会让你在员工面前的形象大减，也容易使领导在心里上对你产生排斥和防备。

一品威客提醒您，你还要学会判断领导的心情。这样你才能知道领导什么时候需要一些建议，什么时候需要一些鼓励的话，什么时候想听好听的话，对你的态度怎么样。说话时要保持你形象上的优点，不要有做作媚态，也不要太过事不关己乱清高。平时还要练有一副好口才才行。一品威客网，为您的事业增光添彩。

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