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游戏开发的主要成本就是人力成本，那么一款游戏的最低开发成本具体有哪些？一款游戏的投入成本主要花在两个方面，一个就是开发团队的费用，另一个就是产品推出前后推广运营和维护的费用。所以就手机游戏开发而言，人才是一个很重的因素，其设计到产品的设计理念，还涉及到产品开发的主要成本，说白了，一款游戏的好坏，跟手机游戏的开发者有着非常大的关系，那么在手机游戏开发行业里，我们需要什么样的人才呢？
1、J2ME游戏软件工程师
由于J2ME的广泛使用，几乎所有流行的Java开发工具都已经改造得适合于J2ME开发者的需要。求职者需要掌握手机游戏设计模式，精通J2ME或J2SE/J2EE、MIDP、CLDC，熟悉国内手机开发规范、运营模式等。熟悉symbian/brew等手持设备平台者更佳。再如手机游戏美术设计师，需要熟练各种图形工具软件、会使用 MAYA 、3D SMAX软件。
2、高级游戏测试工程师
手机游戏开发业最缺的是负责产品的测试设计、制定测试策略专业人士。
3、美术设计师
熟悉手机游戏特征，能熟练建模，绘制贴图、有良好的材质光影控制和镜头分配能力；熟练使用3dmax/maya等3d软件；熟悉CGmovie制作流程和后期编辑更佳。
4、手机游戏工程师
要熟悉GSM/GPRS相关协议，了解通讯协议、接口，以及通讯嵌入式操作系统。能在移动平台上实现尖端3D技术、精通JAVA Script，C/C++，开发过FLASH小游戏。有过JAVA手机游戏软件的开发、编程、测试、本地化经验。
因此从用户数量的绝对值看，手机游戏市场远远大于网络游戏市场。与之相对应，手机游戏人才的市场需求也不会逊色于网络游戏人才的市场需求。特别是随着3G时代的到来，各种移动上网、无线传输技术的日新月异，更将使手机游戏开发人才的市场需求步入快速增长期。但由于相对于网络游戏而言，手机游戏起步较晚，因此当前市场中好的游戏设计人才少而又少。
从以上的数据统计中来看，手机游戏的市场需求是非常的大，而现在专门手机游戏开发的人士又是如此的少，这从一方面也反应出一种社会的现象和状态，是不是需要一些学校或者机构专门培养这样的人才呢？说到威客，大家都知道，威客体现一种灵活的就业方式，威客模式打破了地域，时间，工作方式的限制，通过互联网把世界各地的威客放在同一平台中。给威客提供公平竞争的互联网环境，带来更多自由工作时间，创意和想法。
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