自1994年中国加入互联网之后，随着在中国的推广，通过互联网找工作已经成为了一种潮流。而又因为使用网络的大部分是年轻一代人，所以网络接任务的主要人群就是以大学生居多。
网络接任务是近年来兴起的一个潮流词语。在以前这一行业没出现的时候，网络和接任务是拉不上关系的。但是随着网络的发展推广，求职的平台也相应地渗透进了网络的怀抱当中。其发展的势头，日新月异，让人咋舌。但是实际情况却并没有那么乐观哦，反而相应的，网络接任务也因为各种原因越来越泛滥，而且门槛极其低下。那么，目前大学生网络接任务的现状究竟是怎么样的呢？有没有什么存在问题呢？
首先先来看一下大学生选择接任务的情况及目的。根据调查显示，约78％的同学在大学期间有过接任务经历，所占比例较高；而从大学生寻求接任务的动机来看，48％的同学是为实现自我锻炼、提升能力；30％则是为补贴生活费；还有近16％是为了丰富课余生活；只有6％是跟风心理， 说明大学生接任务目的是以实现自我锻炼和补贴生活费为主。
再来比较一下
网络接任务与传统求职。相对于传统寻找接任务的渠道，网络接任务明显地优势会更大。根据调查显示，55.32％的人认为通过网络找接任务最大的优势在于信息来源广泛，另一大优势在于网络更加地方便、快捷，只有0.88％认为通过网络安全性更高，通过寻求网络接任务也存在着信息处理复杂、虚假信息泛滥、直接交流性差等弊病和弊端。由此可见接任务网站在自身建设时，应该更加注重信息的可信度，提高大学生对网上接任务信任度。同时发挥方便、快捷以及信息来源广的优势，对繁杂的信息进行合理分类处理，以方便浏览查询。
大学生对寻求网络接任务满意度略低。据调查显示，对寻求网络接任务感到满意的大学生仅为1％， 比较满意为27％，而不太满意的和不满意为则分别占到了55％和17％，大学生对网络求接任务满意度并不高，说明寻求网络接任务现状并不乐观。
那么大学生对寻求网络接任务感到不满意的原因有几个。第一，大学生通过网络找接任务的成功率低。在对大学生网络接任务情况的调查中发现，只有6％的大学生网络求接任务成功率在75％以上，66％则在50％以下，反映了大学生网络求接任务成功率普遍偏低的现状。第二就是受骗率高，安全问题突出。网站门槛较低，一些找人才网站中信息过于庞杂，缺乏系统的分类，难以做到有效的查询并且信息反馈慢，信息真实度不高。根据调查显示，在通过网络找接任务的大学生中，有过受骗经历的竟已超过了调查对象的1/3， 找人才信息不真实、个人信息得不到保障、维权渠道不明确等问题都说明了大学生通过网络接任务的安全性有待进一步提高。这两点也是造成大学生对寻求网络接任务感到不满意的两大原因。
摈却以上不好的现象，其实目前
网络接任务不仅对大学生，而且对很多待业求职的人来说实在是一个很便捷的求职方式。所以，网络接任务的发展潜力还是可以到。但是又因为各种原因，尤其是网络本身就存在的漏洞来说，网络接任务目前仍然有很多瑕疵，导致许多大学生的网络接任务失败，经常被骗，也因此降低了对网络接任务的满意度和期望值，要把漏洞和不足之处都加以改进，才能充分利用网络求职平台获得满意的求职服务。上一品
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