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疫情之下,灵活就业成“稳就业”新途径

发布时间:2020-03-09 15:34:09 阅读次数:16555
2020年春节前后的这场疫情,成为何涛(化名)创业6年以来面临的最大挑战。

何涛是杭州一家旅游公司的老板,受此次疫情的影响,公司年前超过20万元的春节长线游订单全部退单,年后“团建”业务停摆,“开单”无望。

“拥有2万名员工的西贝也就能支撑3个月,像我们这样的中小企业情况更加严峻。”2月3日,何涛在朋友圈里一篇《写给身边朋友的一封信》中写道。
  
在这封“信”发出的前一天,何涛下载了一个做品牌特卖的App——贝仓,希望在公司原有青年结伴旅行和团建业务按下暂定键之后,试试社交新零售,带动员工尝试通过灵活就业,寻找新的收入来源。
  
事实上,疫情之下,灵活就业成“稳就业”新途径,不仅仅是何涛,在本职工作和收入受疫情影响严重的情况下,灵活就业成为许多人的选择。
  
从“共享员工”到在线兼职、云客服,再到美团新增20万个灵活就业岗位的“春归计划”,疫情持续期间,灵活就业成为“稳就业”的重要途径之一。
  
2月2日开始,何涛尝试起依托品牌特卖平台贝仓,在自己的社交圈进行货品销售。“刚开始自己也不太懂,每天都是官方推什么我就卖什么,素材和文案都是平台制作好的,我就在朋友圈和群里发一发。”何涛说。
  
“我们会首先通过大数据初步遴选一些商品,然后再结合各个社群的销售数据和实际需求,进行精准推送。让数据和技术帮助刚入门的‘小白’迅速成长。”贝仓总经理姜莹莹介绍道。
  
建立社群后,何涛便将他管理公司的经验搬到了线上。如结合社群成员的不同需求和优势,何涛进行了分工,并安排了值班表。值班的社群成员负责搜集大家卖货过程中积累的经验和遇到的问题,经验就大家一起分享,有问题就共同想办法解决,“社群内部解决不了的,就找平台沟通解决。”何涛说。
  
随着数字经济的不断发展,多元化的灵活就业正在成为新增就业的新生力量,各种类型的数字经济平台则会成为提供灵活就业岗位的主力军。而这些,则构成了中国经济应对疫情的韧性。 

转载来源:中国经济新闻网 http://www.cet.com.cn/wzsy/ycxw/2498797.shtml

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