简述公司vi设计过程中选择颜色的相关知识

    公司vi设计本来就是属于一个视觉上的设计，所以是一定要用到相关的颜色的。色彩在公司vi设计上面发挥着非常重要的作用。要是一个公司vi设计没有什么吸引人的颜色的话，那么可以断言，这样的设计是失败的，是浪费人力财力的。所以广大的vi设计师在进行公司vi设计的时候一定一定要注意好颜色的运用。下面小编将简述公司vi设计过程中选择颜色的相关知识。
    公司vi设计中色彩设计的特征

    1.差异化。CIS战略是差异化的战略。公司的色彩就是在这个前提条件下，用色彩表达公司理念特征、公司市场营销的特征，以树立公司与公司的不一样性。

    2.科学化。公司色彩的计划是根据色彩学中有关色彩的感触、色彩的表象等客观特征，并根据市场调查测试效果和民族地区色彩的喜爱不一样，计划契合公司运营理念、组织构造和运营特征，满意花费形状和市场需要的色彩战略，以便通过客观的、合理的、科学化的作业，抵达树立公司形象的目的。

    3.体系化。当公司的色彩决议今后，应将它与基本要素联络运用，并计划出各种运用计划项目的色彩配备以及运用规矩，以加强色彩的翻开运用。别的，还要有长远的战略眼光，考虑到公司开展的需要，构成具有极好适应性的体系化色彩体系。

    公司vi设计中色彩设计原则

    我们来了解一下色彩在设计过程中应该遵循的原则。比如，色彩应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现该企业的生产技术和产品的内容实质;突出竞争企业之间的差异性;色彩设计应适合消费心理等。在设计之前，能够先了解设计的原则，对后期的色彩的设计非常的有利。

    公司vi设计中色彩的确定

    开始，需要随公司色彩的根本情况进行查询研讨，对现有的色彩的情况、公司性质与色彩的关系，商场对色彩希望的分析，宗教、民族区域习气等忌讳色彩的分析，其间查询的要点在于分析公司本身同竞赛公司之间色彩彩方面的差异;其次需要判定色彩表现的概念，根据色彩的象征意义对公司的性质进行设定。不一样的色彩具有不一样的联想和内在，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类;第三，需要对开端判定的上海VI规划色彩进行具体物的联想，抽象豪情联想，视感受、回忆度等的测验，以及在实习实施过程中关于技术、资料、经济要素等的评价;终究设定公司色彩，除了悉数地实施和运用，还要指定严峻的处理方法进行处理。如色彩的数值化处理、印刷品打样进行色彩校对等。

    好了，以上就是小编为大家简述的公司vi设计过程中选择颜色的相关知识，相信大家在对于这些知识的了解之后，已经知道怎么在公司vi设计中更好地运用颜色了。色彩在公司vi设计里面是非常重要的，所以要得到重视。一品威客网提供专业的公司vi设计服务，有需要的可以到上面注册账号并发布任务需求。