做好VI品牌策划与设计的方法

　　方法/步骤

　　1、了解VI包含哪些要素

　　VI分为基本要素系统和应用要素系统，主要包括：企业名称、企业品牌标志、企业标准字、标准色、象征图案、办公用品、车辆、广告、产品包装、员工制服等等，这些视识别都是非常重要的外部表征，公众对其认识程度和理解程度，决定了企业在公众心目中的地位，决定了“第一印象”的好与坏。

　　2、以科学、有利实施的设计为主

　　VI视觉识别是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

　　企业形象的视觉识别，即是将非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

　　3、确保企业特征被区分

　　在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性，并以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

　　4、寻找准确的标志标准色及辅助色

　　在品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋，因此企业必须要做好VI品牌的策划与设计。

　　标准色是企业精神及文化的重要因素,通过视觉传达产生强烈印象,体现色彩在视觉识别中的作用，因此一定要准确找出企业VI的标志色，来体现企业的精神文化，如金丘KKG标准色是金色, 是标志色彩的重要组成部分, 又是企业形象应用部分视觉形象设计不可缺少的重要元素。

　　辅助色是为丰富品牌形象及企业形象, 进一步完整地表达形象诉求而选用的色彩, 它与标准色相得益彰, 为设计应用展开更大的创作空间。

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