雅虎“学历门”事件升级 另一大股东支持罢免汤普森

    自雅虎CEO汤普森的“学历门”事件曝光后，一直受到外界的强烈关注，近日，雅虎“学历门”事件又有了新的变化。据国外媒体报道，一名消息人士透露，雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)学历造假问题曝光后，公司最大的股东之一——投资公司资本研究和管理(Capital Research and Management，以下简称“CRM”)倾向于在董事选举中将票投给对冲基金Third Point掌门丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)提名的候选人。CRM在雅虎持股比例超过10%。

　　上述消息人士称，“被曝学历造假的CEO未来肯定是个问题，人们很难认为这一问题无关紧要。”

　　尽管外界普遍认为CRM目前不大可能公开自己的投票情况，但CRM已经向雅虎主要董事表达了对当前情况的担忧。具有讽刺意味的是，在雅虎与激进投资者卡罗尔·伊坎(Carol Icahn)的代理战中，CRM支持了伊坎，对促成雅虎的许多重大改变作出了贡献。

　　雅虎董事会成立了一个特别委员会，对汤普森的学历造假问题进行调查。人们关心的是，多年来，汤普森缘何没有发现发布在eBay网站上的简历中的错误，以及在今年1月份加盟雅虎时缘何会批准包含有错误信息的简历。更糟糕的是，在2009年的一次面试中被直接问到学历问题时，汤普森没有明确表明自己没有获得计算机科学学位。

　　一名消息人士称，“很难想象，像汤普森这个层次的高管，会错失如此多可以弥补这种错误的机会。即使他真的只是忽略了这一错误，也是一个问题。”

　　科技博客网站Business Insider今天报道称，汤普森今天在一次会议上向员工表示，自2004年以来，他一直都没有注意到这一错误。他将简历中出现的学历造假问题归咎于一名猎头公司的面试官。汤普森说，他在面试中没有当面纠正面试官的错误，因为这不礼貌。

　　汤普森还表示，他从未向雅虎提交简历。但这并不意味着他与简历中的错误无关。

　　许多互联网公司的公关高管表示，高管不密切关注有关他们的公开信息，特别是法律文件中的信息，是不常见的。许多企业高管都被要求发誓，保证这类文件中简历信息的真实性。

　　事实上，确保有关其信息的真实性是汤普森的责任。一名硅谷大腕指出，根据联邦法律，作为CEO，汤普森个人要确保雅虎向美国证券交易委员会提交材料的真实性。违犯相关法律可能受到刑事处罚。

　　消息人士指出，雅虎董事会非常担心信誉问题，这也使得汤普森处于危险境地。董事会还没有公开发表在这一问题上支持汤普森的声明。

　　让雅虎董事会担心的是员工对这一问题的负面回应。

    雅虎“学历门”后续发展如何，雅虎ceo汤普森是否会因此辞职，让我们拭目以待！