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墙体彩绘人才

什么是墙体彩绘?

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    现在越来越多的人都会选择在装修完后在墙体上彩绘一些图案来装饰房子。随着这种现象的普遍,墙体彩绘这一市场的竞争也越来越激烈,那么,要如何培养出一个在市场上有足够竞争力的墙体彩绘人才呢?这是很多墙体彩绘机构都很关心的一件事。
  
    在进行培养人才前,首先要明白的一点是,墙体彩绘这份工作分为两种类型,一种手绘,一种是利用机器完成绘制工作。这两种类型的人才都是很重要的。对于专攻手绘类型的墙体彩绘人才来说,是要具备一定的绘画基础的。彩绘公司在培养时可以从以下几个方面入手:

    一,加强国画,油画,插画,卡通等等一些基本图画的类型的学习。墙体彩绘是要根据房子主人想要什么样的图案来在墙上绘制的,不同类型的房子就会要绘制不同类型的图案风格。学习加强多种多样的彩绘是墙体彩绘人才的重要基础。

    二,要非常清楚基本的装修知识。这一点虽然看上去跟墙体彩绘没有什么太大关系,也正是因为这样,绝大部分的彩绘公司在培养彩绘人才时通常都会遗忘这一点。但其实这是非常不对的,一个真正的墙体彩绘人才是一定要了解装修知识的。因为彩绘的时间分为两种,一种是正在装修时房子的主人要求进行彩绘工作,而另一种则是已经装修完毕家具也都已经进入家里再开始彩绘。当然对于后一种来说是可以不要用到什么装修知识的,但是对于前一种来说,只有了解基本的装修知识,才能在给墙体彩绘的过程中不会干扰其他装修工作的进行。

    三,培养墙体彩绘人才最重要的一步就是加强彩绘实践。墙体彩绘公司应该提供模拟实践的地方,只有经常练习,才能发现自身存在着哪些不足,才能进行改正,因此得到彩绘实力的加强。这样才能更好的完成彩绘任务,才能在竞争激烈的市场上奋勇直前。
  
    手绘类的墙体彩绘是很重要的,可是利用机器来进行彩绘工作的人才也是必不可少的。在培养这方面类型人才需要注意的是:

    一,绘画基础底子薄弱也没有关系。因为是使用机器来进行基本的操作,只要控制好机器的使用就可以了。

    二,在使用机器绘画时要注意,在调颜料方面,不能太稠,也不能太稀。不然在使用机器进行上色时,前者会导致墙壁上起白泥,非常不雅观。后者会导致彩绘图案颜色的不均匀,使画出来的图案非常的难看。
  
    对于墙体彩绘来说,这两种类型的墙体彩绘人才都是必不可少的。为了打下属于自己的一片天地的彩绘公司来说,全方面培养好彩绘人才是非常重要的一件事。除了上面提到的几个方面,公司应该多派她们外出学习,多观看一些墙体彩绘实例,从中吸取他人的经验。看那些地方需要改进,那些地方需要加强。
  
    墙体彩绘人才是墙体彩绘公司的基础,只有基础厚实,对以后的发展才会起到很好的促进作用。所以说,对于培养人才方面是一定不能马虎了事的。就算开始找到了一个水平非常高的墙体彩绘人才,如果后期不进行培养的话,那么他也只会慢慢埋没在这个广大的市场中而浪费了他良好的基础。由此可以得出,培养人才是非常重要的,而如何正确的培养人才更是彩绘企业应该关注的。只有这样,才能在市场中占有一席之地。