一品威客网直接雇佣交易额千万冲刺　微博转发赢大奖

 　　时值春暖花开，又是一品威客网直接雇佣频道上线一个多月后冲向千万直接交易额大关之际，为了感谢雇主威客朋友们对网站的肯定与支持，一品威客网特在新浪微博推出有奖转发活动，活动规则为只需要关注一品威客网 ，转发该条微博并@ 3位以上好友，就有机会获得丰厚大奖，此次奖品设置为一等奖1名，得奖者将获得价值1999元的35phone手机一部，二等奖设为5名，得奖者将获得50元手机话费充值，活动地址：http://event.weibo.com/412077?ref=wb_feed。

　　一品威客网的直接雇佣频道在3月1日正式上线，截止至活动发起前共40天时间，虽然仅短短40天，但交易额已将突破千万大关。直接雇佣是一种雇主直接在威客平台上指定有技能的威客，直接承接创意任务，提供解决方案的一种创意产品解决方式，为什么这种模式一经推出就受到雇主威客的大力推崇？总结起来具体原因有三：

　　一是全额悬赏的局限性。一直以来全额悬赏作为威客行业默认的任务模式，但随着行业的发展，它的各种弊端不断显现，我们有足够的理由去怀疑，全额悬赏模式是否真的是威客行业的一剂“百病良方”？而事实也证明，威客行业亟需另一种任务模式，而这种模式正是一对一服务的直接雇佣。直接雇佣的贡献在于它大大提高了交易的效率和避免了资源的浪费，而这种作用正好弥补了全额悬赏的局限性。

　　二是直接雇佣交易无风险。对雇主而言，赏金第三方托管，交易无风险，不用担心，合作方拿了定金，人就不见了……而且雇主可从一品威客网平台上数以万计的设计师中找到合适的人接活，进行一对一服务；且发布任务的操作步骤也很简单，雇主无需担心是第一次操作会显得麻烦费时；在任务完成后，根据双方约定，网站根据雇主指令完成付款，确保雇主的每一分钱，都花得安全保障且有价值。

　　三是直接雇佣真正体现了创意人、设计师的劳动价值。众所周知，在其他威客平台上，直接雇佣与全额悬赏一样，任务完成后，网站都要抽佣20%，而一品威客网却大胆打破这种规则，首开直接雇佣免抽佣的先河，即任务结束后，100%赏金都归雇佣的威客，如一个10000元的任务，你不用担心被抽佣2000元了。

　　正是这种为雇主着想，对设计师的尊重的规则，使得在一品威客网上进行直接雇佣的雇主威客越来越多，例如雇主“wallacet”以10000元直接雇佣威客“lnhnyh”进行UI设计；“旋风设计”承接了一个24000元的手机配套产品的外观及结构设计任务；雇主“稻草动漫”就以30000元直接雇佣威客“最佳制作”进行android急救系统开发；雇主 “bossor” 以2万元直接雇佣威客“JSON”进行垂直B2C网站整体建站服务；近日一个10000元的资源型网站建设及一个10000元的PHP网站修改任务都成功交易；而金辉设计通过一品威客网共承接了20个室内设计业务订单，成为目前直接雇佣接单最多的装修设计类的威客……因此在短短一个多月的时间内，在一品威客网平台上进行直接交易的金额累计已达近千万。

　　一品威客网直接雇佣交易额千万冲刺不是梦，让我们一起向更高更远的目标前进！

（阿左）

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