我来说说VI设计简介

    提到vi大家的第一感觉是什么呢？当作者看到VI设计这个词汇时的第一感觉就是迷糊，搞不清楚状况，但是当换一个词汇时视觉识别系统，我想就会有很多朋友明白了，但是对于Vi的一些简单的知识大家了解吗？知道它的出处以及用处吗？今天，请大家跟随着作者的脚步来一起学习有关视觉识别系统的有关知识，在以后的工作岗位上对大家可能会有帮助。
    一、定义

    VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

    是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

    设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

    什么是VI设计？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。

    CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。

    60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。

    CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，VI设计形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。

    通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。

    而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

    VI（视觉识别Visual Identity）系统包括：

    A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

    大家是否更加的迷糊了呢？没想到一个vi设计的定义就会有这么多，简直给人一个“大惊喜”这说明了vi设计是一门具有深意的学科，如果大家想要进入vi行业那就要浪费一些脑细胞了，但是我想这些对于对vi有一定了解的人来说也会是一个简单的项目，但是无论怎样，大家要进入vi行业就要了解这些定义。更多资讯就在一品威客网。