办公室工作服制作要求 办公室白领职业工作服制作

    以前人们对工作服、制服的要求是简单的，只要具有实用性、标识性、防护性就行了。但是随着社会的进步，时代性、科学性、时尚性成为人们对工作服制作的新要求。工作服制作根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征等，从服装的面料、色彩、款式、造型等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，展示现代员工风采。 
    制作与选择一套可供商务人员穿着的工作服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的工作服装的基本要求。
    第一，面料要好。用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。
    有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，绝对不允许放松标准，以次充好。
    第二，色彩要少。统一制作工作服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。
    工作服生产厂家功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的工作服设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。例如军服，就要因为军人的职业需要，增加军服的抗磨擦、拉伸及阻燃的性能；而校服就要重点从抗磨擦和环保安全上考虑，颜色要亮丽、丰富，款式也要简洁、活泼。科学的合理的工作服装的设计，已是许多有远见的企业家所追求的目标，因为它能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调，生产富有节奏，从而使操作者精神振奋，减少疲劳，提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。
    在我国，对工作服装的设计目前没有引起足够的重视，不少单位单纯地把工作服装作为罩衣看待，为了耐脏，大多是蓝黑色。有的地方不按实际需要，一律穿用白色的工作服，既不合理又很单调，缺乏个性。这样不但使人难于区分不同的职务分工，也显不出行业特色。理发师、美容师的工作服装是不是一定要用白色，据有关专家的研究，如果用湖蓝、果绿等柔和色调，将会给顾客带来愉悦。
    工作服定制一定程度上代表了企业形象，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你要全身心地投入到工作中来，工作服制作加工、标志服制作、校服加工公司凭借先进的生产设备、优秀的设计师和裁剪师傅为您提供自然舒适、时尚耐用的工作服和制服。
    工作服制作加工响应时代要求，越来越注重个性需求，随着企业的发展，工作服制作加工、标志服制作、团体服装加工、校服制作在企业规范化管理方面作用越来越大。工作服制作与时俱进，创新思路，更新生产技术和设备，以人为本，根据员工需要，人性化设计制作时尚耐用的工作服。