企业VI设计有什么样的方法 企业VI设计常用的方法

    产品质量再好，消费者不欢迎也是枉然。因此，企业VI设计运作的基本着眼点应放在顾客满意这个位置上来。顾客至上观念的建立是对人类传统思维中的自我中心主义的革命。以自我为中心的传统思维惯性千百年来一直在左右着人们的意识和行为，就此来说，顾客至上观念打破了自我中心理念的一统江山，其本身就意味着一种思维观念的创新。
    从整体上讲，VI系统一般被划分为两个部分。第一部分为基础要素部分，主要对企业标志、标准色、标准字、吉祥物、口号等进行规定，这些要素往往不直接与目标客户发生关系，而是作为企业的基础存在的。第二部分为应用部分，这一部分将根据基础要素部分的规定，将各基础要素运用于企业日常的业务当中，具体是针对办公用品、交通工具、空间设计、服装等常用部分进行统一规范，这些常用部分将直接与目标客户“见面”，统一的形象、鲜明的个性将让目标客户对企业有一个全新的认识，进而再深化企业形象就容易得多了。具体的企业VI设计的方法有一些几种：
    1、抽象表征法
    抽象表征法，就是使用抽象的图案或造型来表现企业待征、性质的设计手法。多角经营或产业领域广阔的企业，通常运用这种手法来表现企业或产品的品质、效能、精度等待征。运用这种方法时，要求准确把握企业员重要的特征，同时因为它要求意蕴含蓄、富有情致和感染力．因而设计时必须仔细研究表达的品味和方式，防止因故弄玄虚或过分晦涩而适得其反。 
    2、具象表述法
     这是一种用形象化的方法来直接表现企业及其产品、服务、经营宗旨等，使人们对其产生直接联想。如日本白鹤公司的标志．它是一只被艺术化了的白鹤图案。看见这一独特的形象，很容易使人立即联想到白鹤公司及其产品。
    3、文字标识法
    这种方法也是较为常用的VI设计法，它通常是直接用文字或文字的变形作为企业标志。它的多以企业的名称或宇头为设计基础，以字体的设计或形象的设计为表现方式，分为汉数拼音和英文设计鞘同形式。为了加强标识性，人们常常在字形、组合、装饰等方面突出变异、情致和趣味，以加强感官刺激强度。
    4、象征会意法
    这种方法主要借助某种具体形象或图形来象征企业所要表现的主要内容，从而引申到企业的性质、经营理念、价值取向等方面，往校产生奇特的效果，具有较强的表现力。
    企业形象VI设计就是一本企业的门面，任何企业都想拥有自己企业独一无二的，因为它标志着一个企业、商家等位了便于信息传递而采用的图形符号。因此VI设计必须保持统一性，才能保证企业形象对外传播的一致性，使企业的品牌形象得到有效的传播，而不是给别人造成混乱的、错误的概念。