怎么解读企业的VI设计 企业VI设计的具体解读

    VI是企业的视觉识别系统，它依据企业的理念、素质、经营方针、管理策略等信息，进行视觉的形象塑造、设计，能代表企业的精神，又能通过视觉特征进行传递的识别性形象，这是VI设计的主体工作。然后通过识别形象的传递，使企业快速地向社会输送它特定的信息与企业文化，提升企业在社会上的知名度，此为VI设计的意义。
   随着企业之间市场竞争的加剧，企业之间追求差异化的动机不断增强，VI即视觉识别是展示企业独特形象的重要方法和途径，它对于社会公众和目标客户群体解读企业精神和企业形象并进而了解企业价值观和企业理念有着重要的作用。下面是对企业VI设计的一些解读。
    一、基础设计部分
    1、基础部分为保证实施的可行性，因此除了常规的规范性外也得包括可相应的变化、变动的因素及变化的范畴，使应用设计能在遵循 规范原则下，对具体项目作出有效的应变设计。（此项将会以图、文形式在视觉上予以展示和说明）
    2、VI设计基础部分是规范性的，使用原则是遵循。在应用设计的展开中，所有元素的比例与编排规范及色彩的搭配，都应在基础部分找相对应的规范模式。
    二、应用设计部分
    应用设计的展示是对企业使用规范识别的引导，它的详略是以视觉形象初建阶段所需而定项，有其一定的长时效性，但随着社会与企业的建设发展，它也应作相应的增减调整，在以模式为基础的项目中，因其性质及相关的时效问题，分成以下三部分性质：
    1、指示性的应用项目
    此类项目都是为配合主题内容而设置的，不是视觉主体形象。如各类产品广告、公益、文化、活动海报、宣传册等（需要直接宣传识别形象除外）它们应由主题来定位视觉形象，完成特定的信息传递。此类应用设计，在使用基础部分的形象时，只在版式的编排上作位置、大小的规范，达到统一的整体效果。
    2、务实性的应用项目
    这类项目时间概念性项目长，是视觉识别中相对稳定的项目，在对内对外的形象传递上起着稳定、持久、统一的视觉效果。如厂旗，它应是与企业共存亡的概念，一经确定，没有大的原则问题是不会改动的。又如事务性用品中的名片、信封、信纸、出入证、文件夹、资料袋等，也是长时期的应用项目，耗用量大，需不断的生产、补充。因此，严格的规范，有利于保证识别的统一性。
    3、企业VI设计完成后，可由策划设计专业机构与企业CI执行部门进行实施原则的沟通，并指定与设计机构相衔接的制作公司，在设计机构指导下开展形象制作项目，以保证VI的实施的标准化、规范化、系统化效果。据以上对VI的介绍，可以看到VI的执行不光是行政组织及管理的工作，还有其专业性的技术工作，因此建议CI委员会中应有熟悉VI设计的业务人员，以便在企业发展中更好地持续性地执行VI视觉传播。VI识别的效果取决于它在应用上出现的频率与强度，企业应不断争取传播机会，开拓新媒介，以高频率的传播强化认知。
    4、导向性的应用项目
    这类项目，在应用设计中是对风格、气质等视觉效果的引导。由于应用项目的基础条件是变动的、不可规范的，因此也造成设计上的不规范性。如各类展示厅、各大小会议室的形象墙、户外形象看板、指示牌。因它的空间条件、展示规格尺寸、材料等都是相应的变动因素，因而具体的实施设计都应有相对的调整。又如服装的设计、手册上是企业气质及各种功效需要设计，服装的细节设计应由服装师来完成。其中应该展示的基础元素（如标志、文字编排、色彩）是由基础部分作答的。
    在现代设计中最为直观及具体的就是VI设计，由于与社会大众间的关系最为密切和贴近，因而它的影响面最广。它是在企业经营理念与战略目标创立的基础上，利用视觉传达设计的方法，将系统的识别符号依据一些与经营有关的媒体要求而设计，从而突出企业的个性及精神并使社会大众和企业员工对企业产生一致的认同感和价值观。