酒店工作服如何定做 酒店工作服定做方案流程

    设计新颖而又得体的酒店工作服，能画龙点晴，满堂生辉。于是一套好的酒店工作服方案设计是每一家酒店的必要过程。定做酒店工作服张扬个性，以人为本，完美的设计，不能缺少任务角色的点缀，为配合餐厅整体环境的装饰特色，酒店工作服对传统文化精粹的模拟也是惟妙惟肖，在动与静的完美结合中，使宾客置身其中，如临其境。酒店工作服定做其实也是讲究着一种情境，好的酒店工作服能让客户感受到一种家的风味或一种特殊的感受体验
    一般酒店工作服装穿着要求比较严格，大多数酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，都会给工作人员统一定做工作服装。如今酒店制服有很多类型，要想定做一款实用性且具有审美感的服装还真不容易，那酒店工作服装定做需要怎么样的流程方案呢？下面一品威客网小编给您详细介绍。
    1、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做服装定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。 　　
    2、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店工作服装策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。 　　
    3、方案确定后，工作服定做过程一定要符合加工流程，不要急躁的、盲目的去完成任务，这样不紧得不到好的效果反而害人害己。 
    4、售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商做出二年期服务承诺，这样，方能高枕无忧。
    酒店工作服风格设计最困难的一件事就是如何让宾客在享受中能够有如临其境之感，任何一件酒店工作服的存在都有它的本身意义，关键是酒店工作服的风格是否与酒店相适应，这是重要的一点，也是酒店工作服设计必需考虑的因素。如果您开的酒店正在为酒店工作服设计、酒店工作服定做而烦恼，那就到一品威客网发布任务需求吧，百万专业威客给您最好的创意服务。