VI设计的基本原则与设计阶段

　　VI设计不是机械的符号化操作，而是以MI为内涵的生动表达。因此，VI设计应该从多个角度、全方位体现企业的经营理念。今天我给大家讲解一下VI设计的基本原理和阶段。

　　原则

　　风格的统一性原则

　　强化视觉冲击的原则

　　强调人性化的原则

　　增强民族个性与尊重民族风俗的原则

　　可实施性原则：VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

　　符合审美规律的原则

　　审美规律是非常重要的，当品牌标志组合置于深色背景时, 应确保足够的识别度, 从而避免品牌标志在背景中含混不清。使用背景不可杂乱无章。另一方面金丘提出标志的辅助色也很重要，它是为丰富品牌形象及企业形象, 进一步完整地表达形象诉求而选用的色彩, 它与标准色相得益彰, 为设计应用展开更大的创作空间。

　　7、严格管理的原则

　　VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

　　VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

　　1

　　①准备阶段:

　　成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。

　　VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。

　　2

　　②设计开发阶段

　　基本要素设计

　　应用要素设计

　　VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

　　3

　　③反馈修正阶段

　　调研与修正反馈

　　修正并定型

　　在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

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