学3D建模一定要知道的

　　以游戏建模行业为例，一般3D岗位新人入职4-7K，一年2次评估机会，针对每个员工工作能力和态度给予调薪(不一定都是涨薪，也可能是降薪)。

　　如果能力和技术明显提高，并有一定示范能力，2-3年左右当上小组长，薪资基本接近甚至超过1W，这是表现优异的员工，表现一般的可能就6K-8K左右徘徊，末位的被淘汰。

　　凡事都有积累和沉淀的过程，建模师高薪被嘘吹这么多年，是个培训班就说学完能拿8千上万的，不说清楚月入过万的原因和前提，什么目的?

　　毕竟上班和上课完全两回事，做项目需要有完善的时间控制，需要清楚项目风格和客户需求，客户的要求可以迅速上手，这些都是上课培训不到的东西。

　　月入过万的人，基本熬过了一个又一个莫名其妙又反复无常的修改，在各种软件极速更新换代的学习，无数个转不转行的一念之间，最终选择坚持下来的人。

　　对游戏和建模要是没有充分的热爱，真的很难坚持。

　　未入行的准新人，不能只看钱，还需综合考虑自己的能力，想拿万元薪资的，先看看自己有没有这个觉悟?

　　还有年龄这件事，因为兴趣学习建模，年纪大点没什么问题。但零基础想入行，有点太晚了。培训机构说三四十岁都不算晚，教完是包分配还是给业务?

　　真的要学习建模的时候，任何时候都可以学习，重点是找工作需要多长时间?或自己能不能解决工作中的问题。

　　学习建模其实不难，一个靠谱的培训班，半年左右就能学会。真正难的是工作之后的薪资提升，除非技术提升得特别快，否则一年提升的薪资有限。

　　几乎所有的3D游戏建模公司都在转次世代，这方面的缺口很大，市场也很大，同时要求也比较高，需要每天认真钻研学习。次世代建模重点学一下Zbrush，这个东西很重要，是现在和未来主要吃饭工具。

　　建模这行很简单，有多少能力就有多少钱。透明的很，但是美术不能速成，三五年甚至十年积累的境界，怎么可能是培训班、大学毕业就能做到的?真以为3D建模一年半载就能练出来?

　　学到最后，技术和审美达到一定水平后，拼的是人脉，是机会。一个有技术的人，除了自己开公司单干，如果做外包，实打实要一些人脉给活、给饭吃