VI设计是企业视觉识别系统的设计,是一种通过对企业的文化、品牌形象、产品特点等进行整合和设计,形成企业视觉识别系统的过程。VI设计包括企业标志设计、企业文化形象设计、企业形象字体设计、企业标准色彩设计、企业标准图形设计等内容。
VI设计的设计流程一般分为以下几个步骤:
1.调研分析:了解企业的文化背景、品牌形象、目标受众等信息,分析其竞争对手和市场环境,为后续的设计工作提供指导。
2.品牌定位:根据调研分析的结果,确定企业的品牌定位和特点,确定视觉识别系统的整体方向。
3.标志设计:根据品牌定位和特点,设计企业的标志,包括企业标志的形状、颜色、字体等元素。
4.形象设计:根据企业的品牌定位和特点,设计企业的形象,包括形象图案、色彩、字体等。
5.规范制定:根据标志和形象设计的结果,制定企业视觉识别系统的设计规范,包括标准色彩、标准字体、标准图形等,确保企业视觉识别系统的一致性。
6.应用推广:将VI设计应用到企业的各个领域,如广告、宣传、产品包装等,推广企业的品牌形象和文化。
7.监督管理:定期监督和管理企业VI设计的应用情况,保证企业VI设计的一致性和更新性。
综上所述,VI设计是企业视觉识别系统的设计,其设计流程包括调研分析、品牌定位、标志设计、形象设计、规范制定、应用推广和监督管理等步骤,其目的是为企业提供一套完整的视觉识别系统,强化品牌形象和文化的传达和推广。