个人简历怎么写?写简历的技巧方法
(1)针对职位制作
对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。
(2)突出要点
基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。
(3)注意细节
较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。
(4)格式恰当,篇幅适宜
很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。
简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。
(5)精心编排打印
简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。
(6)简历制作实例
目前,大学生个人简历的样式各类繁多,各有千秋。在求职的过程中,针对不同公司类别,求职者可以有目的地准备三种样式的简历。
1.中规中矩式简历
这种简历主要的特点是以表格的形式把自己的资料展示给用人单位,有点类似我国长期实行的履历表。国内企业对这种简历比较欣赏。
2.国际通用的美式简历
美式简历主要采用哈佛商学院、沃顿商学院、哥伦比亚商学院等学校简历的样本,目前流行的主要以哈佛商学院的版本。它的主要特点是言简意赅,字字珠玑,限一页纸,信息丰富。只需交代与个人工作、才能有关的信息,不必提个人身高、体重或家族背景等情况。目前国际知名公司都非常欣赏美式简历。
3.中西合璧式简历
目前,一些学生结合美式简历和中规中矩式简历相结合,设计出一种中外企业都适用的一种简历。
(编辑:小乐)