一品威客网直接雇佣模式 让雇主和威客实现共赢

    一品威客网(www.epwk.com)是中国领先的文化创意交易市集，致力于为国内外的文化创意机构、个人和有需求的企业主创意交易，提供网络中介服务。一品威客网在业界率先实行“基础业务不收费，增值业务收费”的模式，抽佣20%基本被取消。

    为更好地服务雇主和威客，一品威客网在2012年首创了全新的交易模式——直接雇佣，即：一对一服务，赏金第三方托管，雇主满意后付款。

直接雇佣

体现威客价值 保障雇主利益

    对威客而言，直接雇佣是对自己工作的肯定，体现了自身价值，自身劳动成果也能得到同等价值的回报，可以赚到更多钱。威客则要做到不断提升能力等级，增强自身能力，吸引雇主关注；同时威客用心做好任务，积攒信用，推广商铺，雇主的评价都会出现在商铺首页，这也是一笔无形的财富，能让更多的任务自动找上门。

    对雇主而言，直接雇佣方便省心，赏金第三方托管，交易无风险。雇主从一品威客网平台上数以万计的设计师中找到合适的人接活，进行一对一服务，能在最短的时间寻得最佳方案满意而归。在任务完成后，根据双方约定，网站根据雇主指令完成付款，确保雇主的每一分钱，都花得安全保障且有价值。

    直接雇佣模式做到赏金100%归威客所有，真正让利于雇主与威客，诚心为雇主威客们服务；它直接缩短了任务周期，提高工作效率，也建立起雇主和威客之间的信任，方便以后的合作，真正使雇主和威客实现共赢。

威客故事

一对一服务 让设计师得回报

    传奇广告策划是山东潍坊的一家专业策划公司。他们在一品威客网开通了VIP服务，商铺得以展示，其能力也不断得到雇主的认可。通过直接雇佣方式，传奇广告策划在2012年12月的短短半个月时间内，接到了黑莓染发LOGO设计、文化展板设计、一个LOGO设计及整套VI设计修改等任务。

    谈到直接雇佣时，传奇广告策划说：“我们看好直接雇佣这种一对一服务的操作方式，这是在其它威客网不具备的，威客能在第一时间联系到雇主，沟通方便，最重要的一点就是不需要盲目的投稿，这样就节约了自己的很多时间，归根结底就是一对一服务让设计师的每一滴汗水都有了回报。”

专业一对一接单 做好沟通服务

    威客“集创品牌”大多数任务都是以直接雇佣模式来完成。通过直接雇佣，进行专业一对一去接单子，“集创品牌”总结出了经验：

一是价格要有自己的定价，不能盲目以低价去报价，低价的设计绝对没有好创意；

二是与雇主有效沟通，要以自身的专业特点，差异化方式展现自身设计的优点、特长；

三是做好服务，至始至终都要让客户觉得你在用心做设计、做创意，让雇主得到满意的作品。

通过直接雇佣 威客取得开门红

    威客“同异工设”认为一品威客网的直接雇佣这种方式很好，能够保证雇主和威客的共同利益，实现共赢。他之前完成的一个3000元的遮阳篷外观设计任务，就是通过直接雇佣获得的。当时雇主发布直接雇佣任务，他报名参加，最终中标被雇主选中标，从而获得了在一品威客网的第一笔交易收入，取得了开门红。

直接雇佣是一种公平的合作模式

    上海主意设计工作室，是由一位叫张云洪的设计师组建起来的。对于一品威客网的直接雇佣交易模式，张云洪说：“在中国，设计没有得到很好的保护，这是设计师经常谈及的一个问题。而直接雇佣模式给设计师和客户都创造了一种公平的合作模式，对设计师来说防止了不公平现象的发生，让设计师脱离廉价设计竞争模式，对真正需要设计的客户来说也可以选择优质资源，缩短合作周期，提高效率，这种模式对于交易双方都有好处。”

（一品威客网 编辑：JUAN）