一品威客网创新模式 直接雇佣得到用户一致好评

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    落户于厦门软件园二期的一品威客网，是国内新生代威客网站代表品牌，一直致力于为国内外的文化创意机构、个人和有需求的企业主提供创意交易服务。一品威客网在业界率先实行“基础业务不收费，增值业务收费”的模式，抽佣20%基本被取消。

    为更好地服务雇主和威客，一品威客网在2012年首创了全新的交易模式——直接雇佣，即：一对一服务，赏金第三方托管，雇主满意后付款。直接雇佣模式推出后，就得到了用户的广泛认可，得到了他们的一致好评。

行业弊端 创新任务模式

    传统威客网站，以抽佣20%为主要获利来源，以全额悬赏为主要任务类型。但存在着一些弊端，制约行业发展。

    比如说，全额悬赏资源配置效率太低，制约复杂任务交易。一个小金额的商标设计任务，就有上百个设计师在争抢。这样的后果就是造成高端威客的流失，因为任务金额小，竞争激烈，导致成熟的设计师、创意人不愿意参与这种游戏，平台无法留住优秀、高端威客。同时存在任务纠纷多、复杂任务完成度低等情况。雇主对于大额创意任务赏金事先托管，不满意不能退款，心有顾虑，导致交易额受到制约。

    正是看到了行业内存在的一些弊端，一品威客网对任务模式进行了大胆的创新，在2012年推出了全新的交易模式——直接雇佣。据了解，直接雇佣模式的最大的好处就是，避免了过去威客网站全额悬赏模式，粥少僧多、威客劳而无获的状况。

直接雇佣 雇主威客双赢

    一品威客网创新的直接雇佣模式，据业界人士分析，该模式对于雇主和威客来说，可以实现双赢。

    对威客而言，直接雇佣是对自己工作的肯定，体现了自身价值，自身劳动成果也能得到同等价值的回报，可以赚到更多钱。威客要做的就是不断提升能力等级，增强自身能力，吸引雇主关注；同时威客用心做好任务，积攒信用，推广商铺，雇主的评价都会出现在商铺首页，这也是一笔无形的财富，能让更多的任务自动找上门。

    对雇主而言，直接雇佣方便省心，赏金第三方托管，交易无风险。雇主从一品威客网平台上数以万计的设计师中找到合适的人接活，进行一对一服务，能在最短的时间寻得最佳方案满意而归。在任务完成后，根据双方约定，网站根据雇主指令完成付款，确保雇主的每一分钱，都花得安全保障且有价值。

    直接雇佣模式做到赏金100%归威客所有，真正让利于雇主与威客，诚心为雇主威客们服务；它直接缩短了任务周期，提高工作效率，也建立起雇主和威客之间的信任，方便以后的合作，真正使雇主和威客实现双赢。

现身说法 力挺直接雇佣

    一品威客网直接雇佣模式，得到了广大用户的认可和一致好评。许多威客和雇主纷纷发表自己的看法，力挺直接雇佣模式。

    “赚钱大户”一品威客艺客工作室已经获得了12万的收入，绝大多数任务都是直接雇佣完成的。艺客工作室说：“直接雇佣模式很好，没有手续费，流程简单又实用。客户容易看得懂，特别是有雇佣步骤图解出来，客户知道是到了哪一步。同时，这个模式还可以保障雇主威客的隐私，我觉得很好。”

    另一个“赚钱大户”，一品威客旋风设计认为：“一品威客网直接雇佣免抽佣金，这个是非常好的。现在还有免提现手续费，照顾了雇主和威客的利益，肯定会吸引雇主到一品托管，聚集一批高设计人才，相信一品发展越来越好。而我也通过直接雇佣任务获得了不错的收入，目前已经有将近13万了，而我也通过自己的能力等级吸引了一些客户。”

    一品威客网四品威客火星Robot设计——罗工，是一名接任务威客。罗工在一品威客网接到的4个任务都是直接雇佣模式。对于直接雇佣模式，罗工认为：“这是客户双方对一品威客网诚信平台的认可，可以保证雇主与威客的利益。去年的时候，我在之前的威客网站被骗了3次，都是悬赏骗稿，现在我不参加悬赏任务了。骗稿对搞研发设计的打击是很大的，会挫伤积极性，我的任务都是直接雇佣进行了。”

    思博锐捷工作室负责人小马，是一名接任务威客，擅长网站制作、仿站、软件开发、游戏开发、移动开发等。据悉，小马在一品威客网完成的任务都是直接雇佣进行的。小马说：“我个人感觉直接雇佣的好处很多，首先是赏金不打折，全部归威客所有，同时还可以根本上杜绝没有职业操守的威客打价格战。一对一，直接与雇主沟通交流，节省时间提高效率，这是对我们威客工作能力的肯定，自身价值也得到了体现。”

    上海银羽网络科技在一品威客网完成的第一个任务是3000元的“ipad HTML5网站开发设计”，而这个任务也是直接雇佣模式。其负责人秦贺京认为直接雇佣模式比较好，因为对于软件开发的任务来说，是一对一的长期过程，跟雇主合作过后一般都会有后续的任务，彼此都相互信任。

     五品雇主“十倍速”李先生说：“一品威客网的直接雇佣模式很好，不收取佣金，加上有平台保障，能保证雇主和威客双方的利益。我认为直接雇佣能够凝聚好的威客，也能带来好的雇主。同时通过一品威客网发任务找设计师，价格也不是很高，比较实惠。客服服务也很不错，解决问题速度快。”

    雇主“楚歌千年”张先生第一次在一品威客网发布了企业宣传文章的写作任务，是通过直接雇佣一位威客来完成的。张先生说：“第一次在一品威客的体验，出乎我的意料，这次雇佣的满意度完全超出了我的期望值。不但文案精美，逻辑严密，写作及时，效率很高，费用支出也远远低于在当地找人写作。”

    桂林独秀金图图书股份有限公司编辑植先生，最开始在一品威客网发布任务是悬赏模式，但后来改为了直接雇佣模式。植先生道出了其中的原因，他说：“直接雇佣是我们最近的一个任务才刚开始采取的模式，由于受雇的威客原先就有比较好的合作，因此我们双方的沟通是有一定基础的。直接雇佣，一对一服务，提高了工作效率，赏金托管在一品威客网平台我也很放心。”

（一品威客网记者JUAN）