互联网已经带来了太多的改变，购物、出行、招聘、旅游……互联网变革的冲击波，已经悄然汇聚到这样一个焦点：改变工作方式。随着企业的飞速发展，太多的企业发现自己越来越“笨重”。一方面，企业既无法跟随用户需求的变化，又无法调整自己去适应这些变化，即使内部兵强马壮，但大企业病却形成了巨大的内耗，它们只有看着这艘巨轮在互联网的海洋中沉沦。另一方面，在传统企业的层层包裹中，员工成为了一个去个性化的“构件”。
既然企业需要自己变得更灵活，而员工也有意愿让自己得到更大的舞台，那么，为何不能通过一个平台来实现人力资源的对接呢？形象点说，就是“滴滴找人”。当你的企业在某一个角色上需要人时，你可以随时通过平台找到最合适的人，正如使用滴滴打车等软件来打车一样。
一品威客网（www.epwk.com）这一威客众包平台，作为共享经济的典型应用，在各传统企业病日益凸显的今天，发挥了重要的作用。我们都知道，只有将人通过平台的聚合，让人力资源能够被实时调用，才能实现人才的最大价值。
一品威客网成立七年以来，已拥有超1500万注册用户，聚集了千万级服务商人才，成功服务超百万级的各类机构、单位和个人雇主，致力于构建了中国领先的创意产业生态圈。具体来看，一品威客网让众多服务商人才实现了创意、知识技能的变现。
那么，一品威客网是怎么样为企业提供高效率的服务，让服务商人才实现创意变现的呢？例如，当时处于筹备阶段的浙江清华柔性电子技术研究院，在一品威客网上面向平台服务商征集LOGO，仅用一周的时间，就收获了来自平台上108份给力的设计作品，在选出中标作品后，交由一品威客网旗下一品标局帮忙进行商标注册，可谓是进行了设计加注册一体化服务。
在传统的创意服务中，企业无法最大程度地调动各种不同设计理念和想法，也没有设计加注册的一体化服务。而在一品威客网上，企业通过一品威客网平台可以找到合适的服务商。甚至在必要的时候，能够根据需求进行快速的悬赏征集、招标、雇佣等，高效率地帮助企业实现及时调整，有效规避了战略调整的风险。
从另一个方面来看，服务商人才中标浙江清华柔性电子技术研究院这样高知名度企业发布的任务，实现了知名度的提升，同时还可以获得设计收益，实现了创意的变现，让这些人才摆脱了作为公司中“配件”的角色，实现了更大的价值，得到了更大的舞台。
未来，一品威客网将抓住发展机遇，不断努力创新，为不同层级的企业（机构）用户提供有价值的产品和服务，成为“智慧资源的连接器”。一方面，让企业便捷、实惠、放心地在平台上找到具有专业技能的服务商，购买到满意的创意产品和服务；另一方面，让服务商借助平台在线上提供服务，把自己的知识技能、创意智慧、服务转变为现金收益。一品威客网深信，在中国，还有太多蕴藏在各类知识技能人才中的创意智慧，有待发掘，有待派上用场；要让知识技能产生更大的价值。
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