随着威客行业的发展，直接雇佣模式的局限性也日益凸显，在经过一番观察与探索后，一品威客网发现以一对一服务的直接雇佣模式不该再被人们忽视，并将这种任务模式推到了威客平台的重要位置。直接雇佣是一种雇主直接在威客平台上指定有技能的威客，直接承接创意任务，提供解决方案的一种创意产品解决方式，它不仅大大提高了交易的效率和避免了资源的浪费，更让创意人和设计师的每一分劳动付出都得到了等值的回报。
这并不是说全额悬赏不再不适用于威客模式，而是这种模式更适合于一些小额、简单、单个威客可以胜任的创意任务，如：取名起名、LOGO设计、广告语征集、网页设计和应用设计等；但对于较为复杂，任务额也较高的任务，比如：程序开发、景观设计、工业外观设计、网站建设、VI视觉系统建立等类型的创意任务，则更适用直接雇佣模式。
整体说来，在一品威客网选择直接雇佣模式有以下三种好处：
1、对威客而言，做任务可增加积分，提升威客等级能力，而等级越高，就在一定程度上代表了威客能力越强，雇主自然越喜欢找上你；另外，威客用心做好任务，积攒信用，推广商铺，雇主的评价都会出现在你的商铺首页，这也是一笔无形的财富，能让更多的任务自动找上门。
2、和其他威客平台不一样，一品威客网直接雇佣不抽佣，即任务结束后，100%赏金都归雇佣的威客，如一个10000元的任务，你不用担心被抽佣2000元了。
我们可以看到，随着直接雇佣模式的优势慢慢显现，在一品威客网上进行直接交易的雇主威客也越来越多，例如雇主“wallacet”以10000元直接雇佣威客“lnhnyh”进行UI设计；“旋风设计”承接了一个24000元的手机配套产品的外观及结构设计任务；雇主“稻草动漫”就以3万元直接雇佣威客“最佳制作”进行android急救系统开发；雇主 “bossor” 以2万元直接雇佣威客“JSON”进行垂直B2C网站整体建站服务；近期金辉设计通过一品威客网共承接了20个室内设计业务订单，成为目前直接雇佣接单最多的装修设计类的威客……他们一致表示一品直接雇佣频道真给力！
3、对雇主而言，赏金第三方托管，交易无风险，不用担心，合作方拿了定金，人就不见了……而且雇主可从一品威客网平台上数以万计的设计师中找到合适的人接活，进行一对一服务；且发布任务的操作步骤也很简单，雇主无需担心是第一次操作会显得麻烦费时；在任务完成后，根据双方约定，网站根据雇主指令完成付款，确保雇主的每一分钱，都花得安全保障且有价值。
曾有一位雇主就来平台咨询过这个问题，他说曾在线下进行过一笔交易，因为经过沟通，感觉对方还满可靠的，就同意对方来承接任务，并把约定好的定金打了过去，没料到之后就再也联系不上对方了，所以后来在选择威客平台发布任务时，他还心有余悸，等到确认赏金是先托管到网站，没有交易风险后才放心的在一品威客网进行任务交易，最终也顺利的通过平台找到了满意的方案。
直接雇佣，方便省心，既让雇主寻得最佳方案满意而归，又能让威客以同样的精力赚取更多的钱，满载而归。
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